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2024离职保密的协议书

合同编号：__________

甲方（离职员工）：

身份证号：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（公司）：

名称：__________

住所：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方系乙方之员工，双方为明确甲方的离职后保密义务，经友好协商，订立本保密协议书。

第一条保密义务

1.1甲方在离职后，仍应继续承担对乙方商业秘密的保密义务。

1.2甲方应对在任职期间接触到的乙方所有的商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。商业秘密包括但不限于：客户资料、招投标文件、财务数据、研发资料、经营策略、人事信息等。

1.3甲方不得利用乙方提供的任何资源，包括客户资源、技术资料等，从事与乙方业务相竞争的活动。

第二条保密期限

2.1本协议所述保密义务的期限自甲方离职之日起算，至____年____月____日止。

2.2如果甲方违反本协议的任何条款，保密义务将延长至违反行为被发现或应当被发现之日起算，至____年____月____日止。

第三条保密措施

3.1甲方应采取一切合理的措施，确保不泄露乙方的商业秘密和机密信息。

3.2甲方不得复制或带走任何可能含有乙方商业秘密和机密信息的文件、资料、设备等。

3.3甲方不得利用乙方的商业秘密和机密信息，为自己或第三方谋取利益。

第四条违约责任

4.1如甲方违反本协议的任何条款，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

4.2甲方同意，如果甲方违反本协议，乙方有权立即要求甲方停止违约行为，并承担相应的违约责任。

4.3如果甲方因违反本协议而给乙方造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

第五条法律适用及争议解决

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第六条其他条款

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字）：__________日期：____年____月____日

乙方（盖章）：__________日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方身份证复印件

2.乙方营业执照副本

3.乙方组织机构代码证复印件

4.保密协议书样本

5.违约金支付凭证

6.赔偿责任确认书

7.法律意见书（如有）

二、违约行为及认定：

1.泄露商业秘密：未经许可，向第三方披露乙方商业秘密和机密信息。

2.违反竞业限制：在离职后，利用乙方资源从事与乙方业务相竞争的活动。

3.未履行保密义务：未采取合理措施保护乙方商业秘密和机密信息。

4.违约金支付：未按约定时间支付违约金。

5.赔偿责任：因违约行为给乙方造成损失，未进行赔偿。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经乙方采取保密措施的信息。

2.竞业限制：离职员工在一定期限内，不得在与原公司业务相同的行业从事相同或相似的工作。

3.保密义务：对知悉的乙方商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方披露。

4.违约金：违反协议约定的金额，作为违约责任的经济赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方忘记支付违约金。

解决办法：乙方提醒甲方支付违约金，如果甲方仍未支付，乙方可以依法向法院提起诉讼。

2.问题：甲方泄露乙方商业秘密。

解决办法：乙方可以要求甲方停止泄露行为，并要求甲方支付违约金及赔偿损失。

3.问题：甲方违反竞业限制。

解决办法：乙方可以要求甲方停止违反行为，并要求甲方支付违约金及赔偿损失。

4.问题：甲方未履行保密义务。

解决办法：乙方可以要求甲方履行保密义务，并要求甲方支付违约金及赔偿损失。

五、所有应用场景：

1.员工离职时

2.员工与公司签订保密协议时

3.员工违反保密协议时

4.公司要求员工履行保密义务时

5.公司要求员工支付违约金时

6.公司要求员工赔偿损失时