专用车公司薪酬管理手册（参考）.pdfVIP

专用车公司

薪酬管理手册

xxx有限责任公司

目录

第一章公司基本情况5

一、公司简介.5

二、核心人员介绍.5

第二章项目概况.7

一、项目概述.7

二、项目总投资及资金构成8

三、资金筹措方案.9

四、项目预期经济效益规划目标9

五、项目建设进度规划9

第三章平衡计分卡

一、平衡计分卡的特点与功能10

二、平衡计分卡的提出13

第四章目标管理.

一、目标管理的过程.16

二、目标管理的特征.17

第五章绩效信息的收集

一、绩效信息的来源.20

二、绩效信息收集的流程与方法22

第六章绩效辅导.

一、绩效辅导的方式.25

二、绩效辅导过程中应注意的问题26

第七章绩效诊断与改进

一、绩效改进.29

二、绩效诊断的过程.30

第八章绩效反馈概述

一、绩效反馈的原则.33

二、绩效反馈的形式.35

第九章职位评价.

一、职位评价的发展趋势40

二、职位评价过程中应注意的问题