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关于水的发言稿（5篇）

关于水的发言稿（精选5篇）

关于水的发言稿篇1

尊敬的领导、同事们：大家好!

首先十分感谢同事们给予我的支持与帮助，感谢领导给予我

的关心与信任，感谢领导们给予我这次竞争上岗的机会。我竞聘

的是脱泥班班长一职。首先借这个机会我想说：进入单位已经三

年多了，俗话说无三不成几，三年的历练，是我能站在这里的底

气。

言归正传，这次厂机构改革与竞职竞岗，是在新的形势下，

生产形势的必须。我相信此次的定岗定责必定可以调动员工更大

的工作热情，给厂的稳定运行带来新的力量、新的活力。我有幸

经历了此次改革并参加了竞职竞岗活动，

下面我陈述一下我竞选的理由：

1、遇浊而自清，遇责而自励

我认为这是作为一名净水人所应有的本质，也是必须具备的

工作态度。主动、积极、负责任的态度使我连续三年被评为先进

积极分子。

我是农村出生的，也做过农，自小就知道多责可砺志，无责

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直刹人，喊破嗓子，不如扛起担子的做人处事道理，可能也正是

因为此原因，我很早入了党。并坚信越是勇于担负责任，机会越

会眷顾你。

2、知己知彼百战不殆

我学的是什么什么，从事设备维护工作已有n年，未来污水

厂工作前，曾在什么什么担任什么什么。所以我可以自信的说，

设备维护方面可以独当一面。在污水厂期间，对脱水车间曾提出

并实施了多项技改，效果取得一致的认同。

3、家和万事兴

一根筷子与十根筷子的道理大家是知道的。一个团队的建设

亦是这样。协调、凝聚力是不可或缺的。我个人具有较为出色的

协调、沟通能力，可以在工作中更好的处理纵向与横向之间的关

系，形成更为强大的向心力与凝聚力。而且在对组员关心、关怀、

协调中，需不断灌输责任这两个字，因为以我经验与看法来看人

能尽其责则百事兴，也只有这样才能管好这个家。

下面我陈述一下我竞选的理念：

我将其归纳为一中心，两支柱，三措施

一中心即以生产为中心

经过我长期的观察与分析，个人觉得目前厂脱泥未达到其因

有的功效。只起到调节污泥浓度，而除磷的功效很低。这里简单

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说说。

原因是未正确使用贮泥池

长期运行中贮泥池的曝气都是开得很小的，主要是为了防止

底层过浓而堵塞管道。但忽略了贮泥池的一个重要作用锁磷。

污泥在贮泥池停留时间一般在8~12小时(因为下半夜不脱

泥)，如此长时间处在缺氧的环境下，污泥中的磷会被释放(因为

脱泥滤液的含磷检测数据都很高)。释放的磷又会回到进水口，增

加系统的负荷。

除磷主要是通过排除富含磷的剩余污泥来取得，但由于释磷

的关系，泥饼中含磷量大幅减少，脱泥除磷只能取到事倍功半的

效果。

本人认为这是磷去除不稳定的因素之一。

本人建议：脱泥班成立后加强规范贮泥池的操作规范，阶段

性的加强贮泥池的曝气，巩固污泥中含磷量。服务于生产。

两支柱即维护与技改

众所周知，脱泥机的运行环境恶劣，其运行工况关键在于维

护的效果。

由于我厂脱泥机产泥量大及速度快，生产压力并非很大。我

建议建立实行一小时维护制度。即每天空余一小时来对设备进行

维护保养。最主要是清洗机器，清洁、润滑关键活动部位(如作用

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最大、故

障率最高的调偏机构，该机构时常因污泥堆积使滑竿腐蚀，

影响灵活性)。以每天一小步，健康不停步的理念达到化大修为小

修，化维修为保养。

目前脱泥间仍有不少差强人意的地方，合理的技改是提升整

个脱水车间安全性、稳定性、便捷性、联动性和效率的主要手段。

三措施即人、物、管

人员职责到位、备品备件到位、日常管理到位这里就不细说

了。

话不多说，如果我有幸竞选成功，我会适应形势与任务的要

求，内强素质，外树形象，出色的履行基本职能，我将用鉴定的

信念激励自己，用良好的作风团结员工，以模范的行为带动他人，

把部门带好，把人用好，把事办好，把家管好，并接受领导与同

事的监督指导