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六项纪律自查自纠报告及整改措施范文(精选篇)

六项纪律自查自纠报告及整改措施

一、引言

自查自纠是党的十八大以来，党中央提出的一个重要工作要求。

党的群众路线教育实践活动中明确提出了全面从严治党，六项

纪律要求成为干部职工工作的基本准则。然而，在工作过程中，

我和我的团队发现了自身存在的一些问题和不足，为了整改现

有问题，提高工作效率，特整理了此次六项纪律自查自纠报告

及整改措施。

二、自查结果

1.严重违反党的六项纪律问题

1)在工作中存在违反群众纪律的问题。在与群众沟通交流时，

存在不尊重群众、不耐心倾听群众意见等现象，使得事情处理

效果不尽人意。

2)在工作中存在违反组织纪律的问题。在执行工作任务时，

出现个人意志强烈，无视组织安排和指示的情况，导致工作进

展受阻，影响了整体工作效率。

3)在工作中存在违反廉洁纪律的问题。个别成员接受礼品和

请客礼仪的现象较为普遍，虽无明显超标行为，但也有不符合

党纪国法的行为。

4)在工作中存在违反工作纪律的问题。工作中存在拖拉久拖

工作，不按时完成任务的现象，导致工作进展缓慢，造成不必

要的时间和资源浪费。

5)在工作中存在违反生活纪律的问题。个别成员在生活中存

在不良嗜好问题，虽未对工作造成明显影响，但不符合党员干

部的形象要求。

6)在工作中存在违反会议纪律的问题。会议中存在个别成员

不按时到场，迟到或早退的情况，造成会议效果不佳，浪费了

其他人的时间。

2.其他问题

1)工作效率不高。工作中存在许多无关紧要的琐碎事务，使

得工作进展缓慢，无法集中心思处理重要事务。

三、形成原因

1.综合原因

1)党员干部对党中央的六项纪律要求认识不足，缺乏对纪律

的严肃认识，容易发生违纪行为。

2)工作任务繁重，个别成员承担过多工作压力，导致工作效

率低下。

3)个别成员丧失了对党的六项纪律要求的自觉性，容易发生

违纪行为。

2.个人原因

1)不良习惯的养成。个别成员存在一定的生活习惯问题，影

响了工作纪律的执行。

2)工作态度不端正。个别成员从事工作的态度不够端正，导

致违反纪律的行为时有发生。

四、改进措施

1.加强理论学习。组织全体成员参加党的纪律学习培训，深入

学习党的六项纪律精神和意义，提升对纪律的认识。

2.建立规章制度。制定详细的工作纪律制度，明确工作任务、

工作流程和纪律要求，引导全体成员遵守纪律。

3.加强监督检查。建立有效的监督机制，加强对全体成员的监

督检查，发现问题及时纠正，切实加强纪律执行。

4.培养良好工作习惯。针对个别成员存在的不良习惯问题，进

行有针对性的培训和引导，帮助其树立正确的工作态度和习惯。

5.加大激励和警示力度。及时表彰优秀典型，并对违反纪律的

行为进行严肃警告或纪律处分，形成良好的激励约束机制。

6.强化团队合作意识。组织集体活动，增强团队凝聚力和协作

意识，促进全体成员共同努力，形成良好工作局面。

五、整改计划

1.成立纪律整改小组。由组织人员成立纪律整改小组，负责制

定整改方案、监督整改进程。

2.全体成员重新学习党的六项纪律。组织全体成员参加纪律学

习培训会议，加强对党的六项纪律精神的理解和认识。

3.编制工作纪律制度。根据实际工作情况，制定详细的工作纪

律制度，明确工作任务、工作流程和纪律要求。

4.设立监督检查机制。建立监督检查制度，加强对全体成员的

日常工作纪律检查和监督，及时发现问题并进行整改。

5.培养良好工作习惯。组织开展培训活动，帮助个别成员树立

正确的工作态度和习惯，培养良好的工作习惯。

6.加大激励和警示力度。加强优秀典型的宣传力度，表彰先进

典型，严肃处理违纪行为，形成激励约束机制。

六、总结

通过对团队进行六项纪律自查自纠，我们充分认识到问题的严

重性和整改的必要性。只有始终坚持执行党的六项纪律要求，

不断加强自身纪律意识，才能更好地为人民群众服务，推动工

作向前发展。我们将通过整改措施，全面推进问题的整改工作，

努力提高工作效率和质量，为实现公司发展目标作出积极贡献。