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《互联网+NPS的提升与客户激活管理》.pdf

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互联网+NPS的提升与用户激活

——移动互联网时代下最具效力的客户关系管理模式

课程背景:

互联网时代下,你还用满意度管理用户关系吗?如果是,效果好吗?你知道吗,越来越多

的大型企业都不用满意度作为客户管理的工具,而是用一个被国际证明了的工具NPS来继续

关系客户,激活客户。比如平安保险、招商银行、滴滴打车、中国移动、国家电网等等。这

到底是什么原因导致的呢?

移动互联网时代,信息越来越透明,客户期望值越来越高,单纯利用满意度进行用户忠诚

度调研,已经不能适应时代的需要。通过满意度调研出的数据采取的方案,并不能有效的管

理用户,增加口碑和忠诚度。于是,各大公司争相使用NPS来做客户忠诚度调研,而且都将

这个指标纳入重要考核。大力推进NPS的应用,是未来公司客户运营的重要趋势。但在实际

应用过程中,出现了很多难点和困惑。如各部门对该指标的认知不深入;考核流程不清晰,

指标的意义认识不深刻;NPS应用的方法、策略和流程不科学,不深入;考核的结果分析不

合理,不精细;难以由结果导出相应的提升方案等。

本课程正是在这样的背景下推出的,主要通过国内外成功案例的深入全面剖析,阐述什么

是NPS,NPS的优劣、如何测量NPS,NPS的使用操作、提升NPS的方法与策略及如何利

用NPS提升客户管理,激活用户,引爆业绩。

课程收益:

●提升认知,互联网时代,用NPS进行客户关系管理的价值

●了解NPS的定义、意义、考核方法及优缺点;

●全方位深入细致的对国内外及某运营商的NPS案例进行剖析;

●掌握NPS的操作模型,能够抓住正确应用NPS的关键环节;

●掌握提升NPS的三种途径以及方法策略;

●学习互联网时代,如何利用NPS进行客户管理,激活客户,引爆业绩;

●掌握NPS实操流程,包括数据采集、调研对象、结果分析、改进策略等;

课程时间:2天(6小时/天)

课程对象:市场营销经理、营销总监、营销策划人员、客户管理者

课程方式:

1.利用五星教学法,导入情景故事,左右全脑互动学习;

2.通过大量贴身案例,传授知识点;

3.利用行动学习法,现场研讨落地方案;

4.多维提问+现场演练,激发学员全程投入;

5.制定课后行动方案,后期跟踪,将培训项目化;

课程大纲

互动:传统的客户满意度和客户管理方法在互联网时代有短板吗?是什么?

案例:平安保险、招商银行、阿里巴巴、滴滴为什么都用NPS激活用户

第一讲:互联网时代NPS应用的现状、困境及意义

一、满意度客户管理的痛点

1.满意度高,但不一定度高

2.客户很满意,却没行动

3.不知道到底是真满意还是假满意

4.无法有效激活用户

案例:某培训公司满意度调研的困惑

二、企业实施NPS的5大意义

1.增加复购率,破解盈利障碍

2.弥补满意度管理用户的缺陷问题

3.有效帮助用户建立互联网+时代下的口碑效应

4.细分用户,精准激活用户

案例:玉兰油利用NPS数据精准细分客户,提供个性化服务,激活用户

三、NPS实施过程中的4大困境

1.影响因素多、可控性差、波动大

2.测量结果笼统,深入挖掘成功大

3.样本抽取难,访问成功率低

4.提升难度大,缺乏正对性的方案

案例:某省电信运营商在NPS实施过程中的烦恼

第二讲:究竟到底什么是NPS?

一、NPS的基本定义,谁在用NPS

案例:平安银行NPS执行状况

案例:中国联通NPS执行状况

案例:蚂蚁金服、滴滴NPS执行状况

二、NPS的考核与计算方式

1.推荐者、被动者、贬损者的判定

2.推荐者%-贬损者%=净推荐值

互动:根据该公司的数据,准确计算NPS值

三、NPS的实际操作:调研问卷

案例:4G套餐的NPS调研问题设计

第三讲:净值推荐值(NPS)的操作模型

一、价值观:以用户为中心

二、深思熟虑的计划——项目目标

1.计划要考虑关键用户的体验点。

2.要判断不同体验点对NPS的影响程度

3.数据收集与分析基于消费者驱动的视角

案例:平安公司车险理赔触点的NPS体系构建

三、制定商业决策基础——建立可信数据

1.找准数据采集的对象(who)

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