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残疾人就业工作和维权工作交流汇报

一、残疾人就业工作汇报

1.基本情况

我市（以某市为例，具体城市名可根据实际情况替换）现有各类残疾人约25.38万人，残疾人是我国社会中特别困难的群体，安置残疾人就业是社会文明和进步的体现，也是全面建设小康社会的重要举措。

2.就业政策与措施

政策依据：根据《残疾人保障法》及《甘肃省实施保障法办法》和《甘肃省实施分散按比例安排残疾人就业办法》等相关法律法规，市政府颁布了《天水市分散按比例安排残疾人就业办法》，并相继批转了残疾人事业“十五”、“十一五”和“十二五”发展规划，对我市残疾人就业工作的方针、政策、目标任务、途径和措施作了全面的规定。

就业格局：初步形成了以集中就业、分散按比例就业、个体就业为主体的就业格局。

具体措施：

将残疾人就业纳入政府目标管理，依法推进残疾人分散按比例就业，层层签订责任书，明确规定了任务指标。

鼓励福利企业集中安置残疾人就业。

通过落实对残疾人个体从业的扶持优惠政策，如减免营业税、工商管理费及其他费用，鼓励和扶持残疾人自谋职业和自主创业。

开展职业技能培训，提高残疾人就业能力。例如，通过求职登记、推荐和征收残疾人就业保障金等措施，组织残疾人参加各类职业技能培训。

3.就业成效与挑战

成效：近年来，通过政府、社会、企业等多方面的共同努力，残疾人就业率有所提升，生活质量得到了一定程度的改善。

挑战：残疾人就业仍面临诸多挑战，如就业渠道少、就业服务体系不够健全、残疾人创业就业的稳定性差、创业资金不足、部分残疾人思想麻痹、主动创业就业意识不强等。

二、残疾人维权工作汇报

1.法律法规建设

2024年，政府继续致力于完善残疾人相关法律法规，如残疾人权益保护法和残疾人生活补助金制度等，为残疾人的基本权益提供了更加有力的保障。

2.宣传教育工作

政府通过多种渠道，包括公众媒体、社交媒体等，积极宣传有关残疾人权益保护的信息，提高了社会公众的关注度和重视度。

组织开展了一系列宣传活动，如残疾人权益保护知识讲座、电影放映、展览等，增强了残疾人群体的自尊心和自信心，促进了社会的包容和理解。

3.就业与服务保障

在就业方面，政府采取了一系列措施，如鼓励企业招聘残疾人员工、提供岗位适应培训、支持残疾人自主创业等，以提高残疾人的就业率和生活质量。

在服务方面，政府提倡社区与维权组织、志愿者组织、社会工作者等力量合作，共同为残疾人提供专业化、个性化的服务，满足其多元化的需求。

4.社会环境与无障碍设施建设

政府加大了对无障碍设施建设的投入力度，促使公共场所、交通出行设施等基础设施的无障碍化建设，为残疾人创造了更加宽松的环境条件。

加强了对环境污染和噪音污染的监测和治理，保障残疾人的生活环境质量。

5.法律援助与纠纷解决

政府加强了残疾人法律援助体系的建设，通过设立法律援助机构和增加援助人员，提升了残疾人维权的能力和效果。

加强了与人民调解组织的合作，积极推动居民调解和公益法律援助相结合的模式，解决了一部分涉及残疾人权益的纠纷案件。

6.协调与合作

政府积极推动残疾人权益保护组织间的合作与协调，为残疾人权益保护工作提供技术支持和资源整合。

加强了与残疾人组织的对接，将其纳入政策制定和决策的过程中，更好地发挥其参与和监督的作用。

三、总结与展望

通过一系列的政策措施和实践探索，我市在残疾人就业和维权工作方面取得了一定成绩，但仍需继续努力。未来，我们将继续完善法律法规、加强宣传教育、优化就业服务、改善社会环境和无障碍设施、强化法律援助和纠纷解决、深化协调与合作，为残疾人创造更加公平、宽容和包容的社会环境。