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2023年集体合同范本3篇

篇1

《2023年集体合同范本》

一、合同双方

甲方：_______________________（以下简称“公司”）

乙方：_______________________（以下简称“工会”）

二、签订时间

本集体合同于____年___月___日签订。

三、合同内容

1.工资待遇

公司承诺按照国家相关法律法规和政策规定，保障员工的基本工资水平，并根据员工的工作表现给予适当的奖励和加薪。工资发放时间为每月的底薪是每月15日到20日之间，公司将按照员工的出勤情况结算工资。

2.工作时间

公司规定员工的工作时间为每周40小时，工作日为周一至周五，每日上班时间为上午9点至下午5点，中午休息1小时。

3.休假制度

员工享有带薪年假，年假天数根据员工的工龄和工作表现不同而定，最短假期不低于5天。员工还可享有带薪病假和特殊假期，但需提前向公司请假并提交相关证明。

4.劳动保护

公司将保障员工的劳动权益，提供良好的工作环境和安全设施，确保员工的身体健康和安全。公司将定期进行安全培训，教育员工有关劳动保护的知识，并建立健全的安全管理制度。

5.职业培训

公司将为员工提供必要的职业培训机会，提升员工的职业技能和综合素质。公司鼓励员工不断学习和进取，提供晋升和发展的机会。

6.劳动纠纷解决

在劳动关系纠纷发生时，公司和工会将通过协商和调解的方式解决，保障员工的合法权益。如有必要，双方可依法申请仲裁或起诉。

7.其他条款

其他条款详见附件。

四、附件

附件1：员工薪资结构表

附件2：员工调岗晋升制度

附件3：员工培训计划

五、合同变更和终止

本集体合同经双方签字盖章后生效，如需变更或终止，应经双方协商一致并签署书面协议。

六、合同解释

本集体合同的解释权归属公司和工会双方，如对本合同有任何疑问或异议，可协商解决。

七、附言

本集体合同为公司和工会双方的共同意志和承诺，双方应遵守并履行合同的内容和规定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

公司（盖章）：_______________________

工会（盖章）：_______________________

签订人：__________________________

（公司代表）（工会代表）

日期：____年___月___日.

以上为《2023年集体合同范本》，请双方认真审阅并签字盖章。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

2023年集体合同范本

第一章总则

为了维护劳动者的合法权益，促进企业稳定发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。

第二章合同订立

1.本合同是由劳动者代表与雇主单位代表签订的，是约定双方劳动关系的书面文件，双方应自愿履行。

2.合同订立应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，保障劳动者的合法权益。

第三章内容和范围

1.劳动者应当按照本合同约定的内容和范围，履行劳动合同的义务。

2.劳动者的主要工作内容包括但不限于：XXX，XXX，XXX。

3.雇主单位应当为劳动者提供必要的工作条件，并保障劳动者的安全、健康。

第四章工资和福利

1.雇主单位应当按照国家法律法规和本合同约定，向劳动者支付工资。

2.劳动者享有带薪年休假、病假、婚假等法定假期。

3.雇主单位应当为劳动者购买社会保险，保障劳动者的权益。

第五章劳动保护

1.雇主单位应当为劳动者提供必要的劳动保护设施，确保劳动者的安全、健康。

2.劳动者应当按照雇主单位的规章制度和操作规程，正确使用劳动保护设施。

第六章终止合同

1.本合同终止的条件包括但不限于：双方协商一致、解除、解散等。

2.合同终止前，雇主单位应当向劳动者支付经济补偿。

3.劳动者应当按照合同约定返还雇主单位的物品、资料等。

第七章争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章附则

1.本合同自签订之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

2.本合同未尽事宜，可以另行书面协商约定。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上就是2023年集体