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教师合同协议书样本

合同编号：__________

教师合同协议书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（教师）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方的教师，负责教授__________课程，并向学生提供高质量的教育服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条合同期限

2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面协商一致。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间__________天，每天工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

4.2乙方的工作绩效考核及奖金分配按照甲方的相关规定执行。

4.3乙方加班工资按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同期满后__________年内，应对甲方提供的教案、教材、资料、学生信息等保密，不得以任何形式泄露给第三方。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定和法律规定办理相关手续。

7.2合同期满，本合同自然终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。

第八条违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（教师）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方教师资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方教学计划

6.甲方教案模板

7.甲方学生名单

8.社会保险参保证明

9.住房公积金缴纳证明

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方教学机密信息的，视为违约。

3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利的，视为违约。

4.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.住房公积金：国家为促进住房制度改革，改善职工住房条件，按照法律法规设立的住房储备金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：甲乙双方协商一致，提前解除合同，并按照双方约定和法律规定办理相关手续。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资；甲方仍未支付的，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方泄露甲方教学机密信息。

解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的教师签订劳动合同。

2.甲方与现有教师续签劳动合同。

3.甲方与教师就劳动报酬、工作内容等进行协商。

4.甲方对教师进行绩效考核，并根据考核结果发放奖金。

5.甲方为教师办理社会保险和住房公积金。

6.甲方与教师解除或终止劳动合同。