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湖南酒店人事部员工升职制度 .pdfVIP

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  • 2024-08-02 发布于河北
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湖南酒店人事部员工升职制度 .pdf

    湖南酒店人事部员工升职制度

    为保证酒店员工素质不断提高及各督导人员能够更好地达到工作要求及具

    备良好的职业素质，从而胜任更高一级职位工作，现就酒店员工升职制度修改并

    规定如下：

    一、本制度试用范围：

    1、部门拟提升基层员工5即16级~13级员工至高一级职位时；

    2、部门拟提升督导层员工5即12~10级员工至高一级职位时；

    3、9级或以上人员升职时，仍采用部门评估、人事部审核、总经理批准的方

    式。

    二、升职原则：

    1、以内部提升为优先选择,即某岗位出现空缺时，优先

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