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乡村旅游管理制度样本
旅店业卫生管理制度
一、旅店业经营单位开业前须经当地卫生监督部门审查、取得的单位，每年应向卫生监督部门申请复核一次。新、扩、改建场所或变更营业项目的，应重新申领。
二、直接为顾客服务的从业人员，每年应进行一次健康检查，持有[健康合格证方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。三、从业人员应掌握本职工作所需的卫生知识，应经常保持个人卫生，着装整洁、工作服要勤洗勤换。四、保持场所内、外环境整洁，经常开窗换气。不乱放、挂或晾晒衣物等。从业人员的日常生活的用具不与顾客用品混用、混放。工作间的摆放要合理、整洁，每层客房应设专用消毒间及顾客用品保洁柜。使用的抹布一定要清洁卫生，专布专用，物见本色还要定期消毒。窗台式空调器滤网或风扇清洁无积尘。五、卧具要一客一换、长住客每周一换，客房无卫生间的旅店;每床配备标有不同标记或易于区分的脸盆、脚盆、卧具、茶具，卫生洁具一客一消毒，并有保洁措施。六、采取消毒苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孳生条件的措施，彻底消灭室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。
七、认真执行[法定传染病报告及[公共场所危害健康事故报告制度。
客房操作程序
第一：准备工作
整理工作车，
乡村旅游管理制度样本（二）
旅游组织管理制度
为使公司管理团队开拓视野，学习了解到更多、更新的知识，不断提升公司管理团队综合素质、能力，同时也为奖励在上一年中努力工作并为公司作出贡献的优秀员工，特制定本制度。
一、实施细则
1。公司在实现当年经营目标后，于次年初组织公司中高层和公司上年度评选出来的优秀员工出国旅游一次。
2。旅游的路线、交通、住宿、景点安排等问题，由公司行政部负责联系旅行社统一安排。
3。公司其他伙伴和伙伴家属如有意愿参加旅游活动的，亦可向行政部报名自费参加。
4。享受旅游奖励的伙伴，如因其它原因未能参加旅游的，旅游费用不可顺延累加，也不可折现或提前使用。
5.此项福利以员工在本公司工作为前提，员工离职后不再享受此待遇。
二、旅游经费
1。旅游费用由公司统一支付，不以现金方式发放，经费使用富余不折现，不找余。
2。如在旅游过程中，个人参加非计划项目，所需费用由个人承担，不在旅游经费范围内。
3。旅游费用标准将按照公司当年完成的业绩情况确定。
三、旅游活动纪律
1。参加旅游的伙伴应按照约定时间到达集合地点，违者按____元/人/次罚款。
2。贵重物品如随身携带，注意保管，切勿离手。
3。旅游期间必须遵循国家和旅行社有关安全规定，并推荐或指定一名以上领队，配合旅行社全面负责旅行安全工作。
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乡村旅游管理制度样本（三）
根据上级有关规定，结合本公司实际情况，本着既勤俭节约、开支，又要保证出差人员工作与生活需要的原则，制订本制度。
一、本办法适用于本公司因公出差支领旅费的员工。
二、出差旅费分交通费、宿费及特别费三项：
1、交通费系指火车、汽车、飞机等费用。
2、膳宿费系指膳食费及宿费。
3、特别费系指因公支付邮电或招待费等。
三、员工因公出差，应事先填明员工出差申请单，经部门负责人审核并呈报总经理批准后出差，如因事情紧急而未及时填表，须事先由部门负责人口头报告总经理，等返回公司后，应立即补办手续，员工出差报支表的处理程序如下：
1、出差前依单填明单位、级别、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、预支金额，经部门负责人审核后呈报总经理批准。
2、出差人凭核准的预支金额，填写借款单，向财务部预支差旅费。
3、出差人返回后____日内应填写差旅费报销单，注明实际出差日期、起始讫地点、工作内容、报支项目、金额等，由所属部门和财务部负责人审核后报总经理批准，由财务部在报销时冲销预支数。
四、差旅费按业务需要按岗位职务分成如下几个包干：
1、享受总经理以上待遇的人员，差旅费实报实销。
2、享受副总经理和总工程师待遇的人员，宿费上限____元/日。
3、享受部门负责人待遇的人员，宿费上限____元/日，其他人员宿费上限____元/日
乡村旅游管理制度样本（四）
____·____避暑季之____市避暑休闲游____镇首届乡村旅游文化节暨第____届红枫葡萄文化节活动方案
为了充分展现____市?清凉世界、休闲天堂、避暑湖城?的
良好城市形象和独特的乡村旅游资源，展现红枫全新的绿色发展之路，以节庆活动带动地方产业的大力发展，完善新型产业结构调整，奠定____镇在乡村旅游中的领先地位，让更多友人感受到乡村旅游的独特魅力。特举办____镇乡村旅游文化节活动，为确保活动取得圆满成功，特制定以下方案。
一、活动目的
以葡萄和乡村旅游为主题，本着安全、效益、质量、节俭的
原则，坚持团结、友好、合作、发展的办
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