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最新人员保密协议书(2024版)
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
地址：
联系电话：
联系人：
乙方（员工）：
身份证号：
联系电话：
联系地址：
一、保密义务
1.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方在商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等方面的保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：
（1）技术信息：技术方案、技术成果、技术数据、技术资料等；
（2）经营信息：经营计划、商业计划、市场策略、财务数据等；
（3）商业秘密：生产工艺、配方、经营诀窍等；
（4）客户信息：客户名单、联系方式、需求信息等。
1.2乙方应采取包括但不限于书面、加密、标记等合理措施，确保保密信息的保密性、完整性和可用性。
1.3乙方在离职时，应将所有涉及保密信息的资料、文件、存储介质等交还给甲方，并保证不再保留任何形式的保密信息副本。
二、保密期限
2.1本协议的保密期限自双方签字之日起至乙方离职后______年止。
2.2如乙方因违反本协议而给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并继续承担保密义务，直至损失赔偿完毕。
三、违约责任
3.1乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为甲方损失的______%。
3.2乙方同意，如甲方因乙方违约而追究其法律责任的，乙方应承担甲方因此产生的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。
四、争议解决
4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定
5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方有权对乙方进行背景调查，乙方应予以配合。如乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
2.甲方有权根据实际情况调整乙方的职务、工作内容和工作地点。如乙方拒绝调整，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
3.甲方有权根据保密信息的性质和重要性，要求乙方签订额外的保密协议或采取其他保密措施。乙方应予以配合。
4.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训，乙方应予以配合。培训期间的工资待遇，双方另有约定的除外。
5.甲方有权根据实际情况调整本协议的保密期限。如乙方不同意调整，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方有权要求甲方提供与履行本协议有关的信息、资料和文件。甲方应予以配合。
2.乙方有权根据实际情况提出解除本协议的请求。如甲方不同意解除，乙方有权要求甲方支付违约金。
3.乙方有权要求甲方为其提供合理的工作条件和发展机会。甲方应予以配合。
4.乙方有权根据实际情况拒绝甲方提出的涉及国家安全、违反法律法规或损害乙方合法权益的要求。
5.乙方有权在保密期限届满后，要求甲方对其保守的保密信息进行解密。甲方应予以配合。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1.如甲方、乙方之间发生争议，第三方中介应协助双方进行调解。调解不成的，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.第三方中介应确保甲方、乙方提供的保密信息在传递过程中保持保密性。如发生泄露，第三方中介应承担相应的法律责任。
3.第三方中介应收取合理的佣金。佣金的计算方式和支付时间，双方另有约定的除外。
4.第三方中介应协助甲方、乙方履行本协议，包括协助解决双方在履行过程中的疑问和问题。
5.第三方中介对本协议的履行不享有任何权利，也不承担任何义务。如因第三方中介的过错导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方均有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。
一、附件列表：
1.人员保密协议书
2.劳动合同
3.背景调查授权书
4.培训记录
5.保密措施实施记录
6.解密请求书
7.违约金计算公式
8.法律文件（包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等）
二、违约行为及认定：
1.乙方泄露或未妥善保管保密信息，导致信息泄露给第三方。
2.乙方在保密期限内，以任何形式使用或允许他人使用甲方的保密信息。
3.乙方在离职时未将所有涉及保密信息的资料、文件、存储介质等交还给甲方。
4.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实。
5.乙方拒绝调整职务、工作内容或工作地点。
6.乙方拒绝参加甲方组织的培训。
7.甲方未按照约定提供合理的工作条件和发展机会。
8.甲方要求乙方从事违反法律法规或损害乙方合法权益的工作。
三、法律名词及解释：
1.商业秘密：指不为公
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