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合同编号:__________
甲方(雇主):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(保姆):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条工作内容
1.1乙方主要负责甲方家庭的家务劳动,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人、看护孩子等。
1.2乙方应按照甲方的要求,提供优质、高效的家务服务,保证家庭环境的整洁、舒适。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方安排。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,如遇特殊情况,甲方有权要求乙方加班,并按国家法律规定支付加班费。
2.3乙方应遵守甲方的作息时间,按时上下班。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元,每月____日准时发放。
3.2甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方制定的规定执行。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,保障乙方的社会保险权益。
4.2乙方享有国家法定节假日福利、年休假等福利待遇。
4.3乙方因工受伤、患病的,甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应责任。
第五条保密条款
5.1乙方应对在甲方家庭中得知的国家秘密、商业秘密、个人隐私等予以保密,不得泄露给任何第三方。
5.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应当遵循平等、自愿、诚实信用的原则,提前书面通知对方。
6.2甲方解除合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
6.3乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资的经济补偿。
6.4合同期满,双方未续签的,合同自行终止。
第七条违约责任
7.1双方违反合同的,应当承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
7.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付违约金。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
甲方(雇主):__________
乙方(保姆):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容,但应确保乙方的工作时间不超过每周____小时。
1.2甲方应提供乙方所需的工作工具和设备,确保乙方能够正常开展工作。
1.3甲方应尊重乙方的个人隐私,不得随意查看乙方的个人物品和通信资料。
1.4甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评价,乙方应积极配合甲方的检查。
1.5甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习,提升乙方的工作能力。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权拒绝甲方提出的不合理工作要求,有权提出合理的工作建议。
2.2乙方有权在合同约定的工作时间内休息和休假,甲方应予以尊重。
2.3乙方有权要求甲方按时支付工资,如甲方拖欠工资,乙方有权解除合同。
2.4乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。
2.5乙方有权要求甲方依法为其参加社会保险,保障乙方的社会保险权益。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方应支付给第三方中介约定的中介费用,如甲方未支付中介费用,乙方有权解除合同。
3.2第三方中介应确保乙方的身份和资格真实可靠,如因中介原因导致乙方不符合甲方要求,甲方有权解除合同。
3.3第三方中介应承担乙方在合同期内因工受伤、患病的一切费用,如甲方直接与乙方签订合同,甲方有权要求第三方中介承担相应责任。
3.4第三方中介不得收取乙方的任何费用,如中介违反此规定,乙方有权向甲方投诉。
3.5甲方、乙方与第三方中介之间的纠纷,应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方健康检查报告
3.社会保险参保证明
4.工作工具和设备清单
5.培训和学习资料
6.工作质量评价标准
7.加班记录表
8.工资支付证明
9.安全事故报告表
10.合同解除或终止证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付工资:指甲方未在合同约定的时间内支付乙方工资。
2.甲方要求乙方超出合同约定工作时间工作:指甲方要求乙方工作超过合同约定的每周工作时间。
3.甲方未提供乙方工作工具和设
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