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  • 2024-08-02 发布于山东
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2023项目实施方案3篇

项目实施方案篇1

一、目标任务

通过三个月的研修活动,引导参训教师进一步系统学习教育教学新理念,拓

展学科专业知识,提高专业化水平、教育教学能力及对青年教师的指导能力,促

进参训教师在实施素质教育、推进基础教育课程改革中更好地发挥骨干带头作

用。

二、组织管理

(一)置换培训院校主要职责

置换培训院校要成立置换培训顶岗实习工作领导小组,由学校主要负责人牵

头,教务、财务、有关教学院系、培训、后勤保障等部门负责人为成员,负责置

换培训顶岗实习工作的总体规划、宏观管理与协调。

负责制定顶岗实习规划及管理办法,选派师范专业优秀学生到农村中小学顶

岗实习,督促实习生坚守岗位,履行职责,虚心向实习学校教师学习,努力完成

教学实习任务;加强实习纪律和安全教育;协调地方教育行政部门及实习学校做

好实习生的日常生活管理和安全工作;组织顶岗实习生实习考核和成绩评定。

精心设计培训课程,按要求遴选培训师资承担培训教学任务,制定参训教师

研修学习管理制度,提高研修项目的质量;加强对参训教师的学习、生活和组织

纪律等方面的管理,为参训教师提供学习和生活服务保障;强化安全责任,开展

安全教育,保障参训学员学习期间的人身与财产

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