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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，甲方同意乙方向甲方提供劳动力，乙方同意接受甲方的管理和工资待遇，现双方就劳动合同的相关事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的安排，从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据工作需要进行调整。
3.乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬
2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资构成和标准按照甲方的规定执行。
3.乙方享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护
1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。
2.乙方应遵守甲方安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。
六、解除和终止合同
1.合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
a）严重违反甲方规章制度的；
b）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
c）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
d）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。
3.合同期满，双方未达成续签协议的，合同自行终止。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、甲方为主导时增加的条款及说明
1.甲方单方面解除合同
甲方在合同期内有权单方面解除合同，但需提前一个月书面通知乙方。解除合同的原因包括但不限于：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作。
2.乙方离职手续
乙方如提出离职，需提前一个月书面通知甲方。乙方在办理离职手续时，应将工作交接给甲方安排的接收人员。离职手续包括但不限于：
（1）提交离职申请报告；
（2）完成工作交接；
（3）结清工资、奖金等；
（4）归还甲方提供的办公设备、制服等。
3.甲方调整乙方工作岗位
甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，调整后的岗位工资及待遇双方另有约定的，从其约定。
4.甲方培训乙方
甲方有权为乙方提供培训，提高乙方的工作技能。培训期间，乙方应遵守培训纪律，培训结束后，乙方应将所学知识应用于实际工作中。
二、乙方为主导时增加的条款及说明
1.乙方提前解除合同
乙方在合同期内有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知甲方。解除合同的原因包括但不限于：
（1）甲方未按照约定提供劳动条件；
（2）甲方未按照约定支付工资、奖金等；
（3）甲方未为乙方缴纳社会保险费；
（4）甲方未按照约定提供培训等。
2.乙方隐私保护
乙方在工作过程中，应保守甲方的商业秘密、客户信息等。乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.乙方工作成果归属
乙方在合同期内的工作成果，属于甲方。未经甲方许可，乙方不得将工作成果用于其他用途，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
4.乙方加班费支付
甲方按照法律规定支付乙方加班费。乙方加班费的计算方式如下：
（1）平时加班费：工资的150%；
（2）休息日加班费：工资的200%；
（3）法定节假日加班费：工资的300%。
三、第三方中介时增加的条款及说明
1.第三方中介职责
第三方中介在甲乙双方签订合同过程中，负责协助甲乙双方履行合同义务，确保合同顺利实施。中介费用由甲方承担。
2.第三方中介费用
第三方中介费用包括但不限于：信息服务费、咨询费、培训费等。具体费用根据实际情况双方协商确定。
3.第
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