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人事周工作总结10篇
深入研究“人事周工作总结”,可以让我们发现更多有趣的细节,
因此写好文章并不是一件容易的事情。不论是口头还是书面表达,都
需要掌握流畅的文档写作技能,在撰写前,我们可以先整理一些相关
范文来作为参考。范文的框架包含了文章的分段、标题、结论等元素
的安排,欢迎您学习并保存!
人事周工作总结【篇1】
时光飞逝,20xx年已经变为历史,新的一年已经开始。不知不觉,
商场已经开业三个月了。在这三个月里学到了很多知识,为了更好地
完成本职工作,总结经验,扬长避短,提高自身业务能力,现将工作
情况总结如下:
1、储备人才
招聘工作自20xx年x月x日商场开业以来至今,办理入职人员
198人,办理离职人员93人,储备人才20人,为公司招聘相关人才,
保证用人部门的正常工作需要。人事档案的归档工作,健全人员档案,
补充缺少的信息。为员工办理人身意外伤害险,为员工和公司减轻意
外负担。
2、完善和整理公司规章制度
严格执行考勤制度,规范员工的行为举止,日常巡场监督检查员
工的工作状态,确保商场的正常运营。检查商场内设施的完好性,出
现异常及时通知相关部门。协助信息部制作考勤,力争做到无差错。
3、商场活动
配合商场各项活动,组织人员下乡宣传,确保将发放的活动DM
单发放到位,为商场活动带来人气。每周例会的会议纪要,跟踪会议
落实情况,完成领导安排的临时工作。
4、存在问题自评
自觉开展工作的力度、深度不够,主动性差。在以后的工作中要
更多的主动的去开展工作,做好各部门之间的协调工作。
执行公司各项规章制度仍需进一步加强。规章制度纸上谈兵,当
作摆设,需要的是执行落实,吸取之前的工作经验,在以后的商场管
理上加强各项制度的监督执行。
加强商场各部门的培训工作,不断提高员工的职业素质,让员工
更深入的了解本职工作的岗位职责。
由于缺乏工作经验,工作方法上有许多不足,需进一步改善,加
强学习,积累相关工作经验,向更高的工作高度挑战。
经历了商场开业初期的筹备工作,到商场正式运营三个月,在这
三个月的时间里,让自己对这份工作有了更深的了解。只有不断的学
习才能做好工作,为公司的发展尽自己的一份力。
20xx年工作计划:
转眼间又进入了新的一年,新的一年是一个充满挑战、机遇与压
力的一年,在总结过去的同时也要对新的一年有一个好的工作计划,
这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、做好制度建设,逐步完善商场管理制度,加大力度狠抓商场
制度,加强执行监察工作,全面规范商场的各项管理工作。
二、强化部门内部培训,提高员工的自身素质,提升部门的综合
素质,打造一个正规的、优秀的商场团队。
三、完善人事档案,强化管理。进一步将人事档案做到标准化、
规范化,全面对档案进行收集、整理、鉴定和保管。准备对未整理的
档案进行收集,对新档案及时归档。
四、积极配合公司各项工作,合理安排人员分工。确保公司各项
工作的顺利完成。
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我会努力提高
自身工作能力,以满足公司和自身发展,更要在日常工作中体现自己
的价值,与兄弟部门共同努力,与商场共同成长。
人事周工作总结【篇2】
20__年,在公司的正确领导及大力支持下,在公司领导班子的正
确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、
服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、
协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了
积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强基础管理,创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之
一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他
部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关
工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工
作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批
示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备
维护、保养;物品的申购等工作的正常有序。成功组织了员工培训、室
外打靶
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