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员工劳动合同通用范本5篇

篇1

员工劳动合同通用范本

甲方（公司）：

甲方地址：

法定代表人：

电话：

乙方（员工）：

身份证号：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议，以明确双方的权利和义务，共同遵守劳动合同的内容。

第一条劳动合同的签订

1.乙方自愿加入甲方的员工队伍，并接受岗位调配，就业合同签订，本合同生效。

2.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循国家的基本劳动政策，维护职工合法权益，完成各自工作职责。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方被安排从事的工作主要包括：

（1）工作岗位：

（2）主要工作内容：

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行适当调整，并以书面形式进行通知。

3.乙方的工作地点为甲方所在地，如需变更工作地点，必须征得甲方同意。

第三条劳动时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作日为5天，每日工作时间为8小时（含用餐时间），每周工作时间不超过40小时。

2.乙方如需加班工作，必须征得甲方书面同意，加班工作应当按照国家法定标准支付加班工资。

3.乙方每日享有1小时用餐休息时间，以及每周至少连续休息一日。

第四条试用期

1.乙方入职后将进行一个月的试用期，期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。

2.试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利和义务，但不享有年假及其他福利待遇。

第五条薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬由甲方按月支付，支付形式为【工资发放方式】。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

第六条保密责任

1.乙方应当严格保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄漏给外部机构或个人。

2.乙方应当履行保密义务，不得利用职务上的便利为自己或他人谋取私利。

第七条解除劳动合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）连续30日不出勤的；

（2）擅自离岗、旷工的；

（3）违反公司规章制度的；

（4）其他违反劳动合同约定的。

2.乙方有下列情形之一的，有权提前三十日书面通知甲方，甲方有权单方解除劳动合同：

（1）因故不能继续履行劳动合同的；

（2）严重违反甲方规章制度影响甲方正常生产经营秩序的；

（3）违法犯罪的。

第八条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律、法规的规定执行。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自【签订日期】起生效。

甲方（盖章）：

乙方：

签订日期：【年月日】

以上为员工劳动合同的通用范本，甲乙双方应当遵守合同约定，维护各自的权益，共同努力，完成各项工作任务，促进公司的良性发展。祝双方工作顺利，合作愉快！

篇2

员工劳动合同通用范本

一、甲方：（单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

邮箱：

乙方：（个人）

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

二、根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议并签订本合同：

三、工作内容：

1.乙方应当认真履行其工作职责，服从公司的管理和安排，完成所分配的工作任务。

2.具体工作内容和岗位职责详见附件一。

四、工作时间：

1.甲方规定的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.若甲方需要调整工作时间，应提前告知乙方，并经乙方同意后方可实施。

五、薪酬：

1.乙方的基本工资为XX元/月，另有绩效奖金、福利等待遇。具体薪酬待遇详见附件二。

2.甲方保证按时足额支付乙方工资，并依法缴纳乙方的社会保险、住房公积金等。

3.若发生工资纠纷，应按照《劳动合同法》和相关法律法规进行处理。

六、保密义务：

1.乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

2.乙方离开公司后，应当主动交还公司的所有机密资料，并不得以任何形式擅自使用或泄露。

七、解除劳动合同：

1.任何一方可提前30天书面通知对方解除本合同，解除合同应当依法享有相应的赔偿。

2.若因乙方违反公司规章制度、职业操守等原因，公司有权解除合同，但应提前