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业务员受聘合同范本模板

合同编号：__________

甲方（聘请方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方向甲方提供业务员服务事宜，达成如下协议：

一、乙方的职责

1.1乙方作为甲方的业务员，应积极开展业务活动，努力完成甲方下达的业务指标。

1.3乙方应妥善保管甲方的商业机密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

二、甲方的权利与义务

2.1甲方应向乙方提供必要的业务培训及业务支持，包括但不限于产品知识、业务技巧等方面。

2.2甲方应按约定向乙方支付佣金及奖金，具体支付方式及标准详见附件。

2.3甲方应保障乙方的合法权益，不得恶意拖欠乙方佣金及奖金。

三、业务范围及佣金比例

3.1乙方负责拓展甲方的业务市场，包括但不限于寻找潜在客户、洽谈业务、签订合同等。

3.2乙方的佣金比例为业务金额的__________%，具体计算方式详见附件。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

4.2合同期满前，双方如需续约，应提前__________个月书面通知对方。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的__________%。

5.2乙方泄露甲方商业机密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同附件为乙方的佣金支付标准及业务培训安排，附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方的佣金支付标准

2.乙方的业务培训安排

3.业务金额计算示例

4.甲方管理制度及乙方应遵守的规定

5.业务员职责说明书

6.商业机密保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未能完成甲方下达的业务指标，视为违约。

2.乙方未经甲方许可，泄露甲方商业机密，视为违约。

3.甲方未按约定向乙方支付佣金及奖金，视为违约。

4.甲方未提供乙方必要的业务培训及支持，视为违约。

5.双方未能在合同期满前书面通知对方续约，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.业务员：指受甲方聘请，为甲方开展业务活动，并向甲方支付佣金的自然人。

2.佣金：指乙方完成甲方下达的业务指标后，甲方支付给乙方的报酬。

3.商业机密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

4.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的违约责任。

5.合同总金额：指甲方与第三方签订合同的总额。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能完成业务指标：

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助与支持，共同制定提升业务能力的措施。

2.甲方未按时支付佣金：

解决办法：乙方应与甲方沟通，催促支付；如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起诉讼。

3.乙方泄露商业机密：

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；如造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.合同争议：

解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供产品或服务，乙方负责拓展市场，完成业务指标。

2.甲方对乙方进行业务培训，提升乙方的业务能力。

3.甲方按约定支付乙方佣金及奖金，激励乙方积极拓展业务。

4.乙方遵守甲方管理制度，维护甲方合法权益。

5.双方在合同期满前书面通知对方续约或终止合同。