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镜壹公司管理中的激励问题研究
摘要
目前我国产品设计行业正处在一个稳步发展的阶段,产品设计作为各个企业的个性化产业,产品设计的竞争也越来越激烈,各个企业在行业中生存的压力也变得非常大。企业必须要紧紧的跟上时代发展所需求的个性化来制定符合自身的设计产品内容的分析,学会找到新时代下的对设计的审美才能保持公司长远平稳发展,从而不被激烈的市场竞争所淘汰。以镜壹设计公司作为研究对象,运用激励问题相关理论进行分析。结合镜壹公司的市场大环境和员工内部激励问题进行分析,通过人力资源管理、员工满意度、薪酬激励、精神激励的问题研究,发现镜壹设计公司在激励问题方面
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