乌鲁木齐劳动合同范本2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同意向，本劳动合同自动续签一年。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体工资构成及计算方式按照甲方的相关规定执行。

3.乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方相关规定执行。

第四条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

2.乙方试用期为____个月，试用期间的工资按照本合同约定的工资标准的____%支付。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，按照甲方的规定享受病假待遇。

第六条保密协议

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。

2.乙方达到法定退休年龄的。

3.乙方因严重违反甲方的规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

6.依法应当解除或终止劳动合同的其他情形。

第八条违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。

3.甲方未按照本合同约定支付工资、加班工资、社会保险、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付，并有权向劳动监察部门投诉。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期调整：甲方根据乙方实际表现和岗位需求，可以延长试用期至____个月，延长试用期需提前____天通知乙方。

2.培训：甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极参与并提供相关时间保障。培训期间，乙方的工资待遇按照甲方规定执行。

3.岗位职责调整：甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位职责，乙方应服从甲方的安排。

4.工作地点调整：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应积极配合。

5.加班规定：甲方根据业务需要，可以安排乙方加班。加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方相关规定执行。

6.福利待遇调整：甲方有权根据公司经营状况和政策变化调整乙方的福利待遇，但应保证乙方的基本权益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.提前解除劳动合同：乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。否则，乙方应支付给甲方违约金，具体金额双方协商确定。

2.保密协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。违反保密协议的，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

3.权益保障：乙方有权依法享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。甲方不得无故扣除乙方工资。

4.劳动争议解决：双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.社会保险：甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如甲方未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付，并有权向劳动监察部门投诉。

三、当