2024设计人员聘用合同.docxVIP

合同编号：__________

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鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘请乙方担任设计人员，就双方的权利、义务和责任达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方作为甲方设计人员，应根据甲方的要求，完成甲方指定的设计任务。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供设计成果，并保证设计成果的质量。

1.3乙方在设计过程中应遵守国家相关法律法规，不得侵犯他人知识产权。

二、工作时间和地点

2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，如有特殊情况需加班，应提前向甲方申请。

2.2乙方的工作地点为甲方的办公地点。

三、待遇

3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付工资，工资为每月人民币____元（税前）。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.4甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

四、保密条款

4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

五、解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。

5.3甲方可以根据乙方的实际工作表现，提前三十天书面通知乙方解除本合同。

5.4乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方可以立即解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应负责为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公桌椅、计算机、设计软件等。

1.2甲方应保证乙方的设计成果的知识产权归乙方所有，除非双方另有约定。

1.3甲方应对乙方的设计成果进行合理的保密，不得未经乙方同意泄露给第三方。

1.4甲方应按时支付乙方的工资和奖金，并按照约定的时间和方式支付。

1.5甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并承担相应的费用。

1.6甲方应对乙方提供的工作环境和条件进行必要的维护和改进，确保乙方的安全和健康。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计成果的质量。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，并服从甲方的管理和指挥。

2.3乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密，并不得泄露给第三方。

2.4乙方应在合同期内和解除合同后一年内，继续对甲方的保密信息予以保密。

2.5乙方应在合同期内积极参与甲方的培训和活动，提升自身的设计能力。

2.6乙方应在解除合同时，将所有与设计任务相关的工作成果交付给甲方。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方和乙方应与第三方中介签订中介服务协议，明确中介的服务内容、费用和责任等。

3.2第三方中介应按照约定提供服务，并保证服务的质量和效率。

3.3第三方中介应对甲乙双方的保密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。

3.4甲方和乙方应按照约定支付中介费用，并按照约定的方式和时间支付。

3.5甲方和乙方应对第三方中介提供的工作质量和效果进行评估，并及时提出改进意见。

3.6第三方中介应在合同期内提供持续的服务支持，并按照甲乙双方的要求进行改进和调整。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方作品集

3.设计项目说明书

4.设计任务书

5.设计成果评估标准

6.保密协议

7.社会保险缴纳证明

8.培训计划

9.中介服务协议

10.第三方服务评价表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付工资、奖金或未依法为乙方缴纳社会保险。

2.甲方泄露乙方设计成果或商业秘密。

3.乙方未按时完成设计任务或设计成果不符合质量要求。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。

5.第三方中介未按约定提供服务或泄露甲乙双方保密信息。

6.甲方、乙方违反合同其他条款的约定。

三、法律名词及解释：

1.设计人员聘用合同：指甲方聘请乙方担任设计人员，明确双方权利、义务和责任的合同。

2.工作时间：指乙方在甲方规定的工作场所工作的时间。

3.工资：指甲方按照乙方实际工作时间支付的劳动报酬。

4.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.保密信息：指合同双方在合同履行过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：