医院综合办公室绩效评估策略.docxVIP

****医院

综

合

办

公

室

绩

效

考

核

办

法

综合办公室

2023年5月14日

2、行政文员

行政文员绩效考核指标量表

平常工作考核40分

工作内容

责任权限

工作标准

总分

实际得分

1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，办公室档案搜集、整顿工作，保守医院机密

全责

严格、精确。

5

2、收发文献的搜集、整顿、立卷、归档工作

全责

及时、细致。

5

3、负责上级来文、来电（含件）的登记、分类、传阅、意见反馈、归档等工作。

全贝

及时、精确。

5

4、负责医院文献、资料的登记、分发工作

全责

及时、精确。

5

5、负责办公室内文献、资料、书刊、报纸的整顿工作

全责

严格、细致。

5

6、准时完毕卫生局及有关部门下达的各项工作任务

全责

精确、及时。

5

7、负责编写每日公众平台文章并推送

全责

精确、及时。

5

8、负责会议的筹办、会议告知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料日勺整顿

全责

精确、及时。

5

规

1、协助起草医院多种企划活动提案。

部分

新奇、及时。

5

划性工作40分

2、协助编辑宣传单册及 宣传文案内容

部分

新奇、及时。

5

3、协助平面设计做好喷绘等设计工作

部分

新奇、及时。

5

4、协助办公室主任与各科室领导沟通医院活动的人员、物品、场地安排

部分

精确、及时。

5

5、负责采集活动现场照片

全责

精确、及时。

5

6、负责活动的 新闻稿等的编辑及推送工

作

全责

精确、及时。

5

7、及时向办公室主任反应营销活动信息

部分

精确、及时。

5

8、协助办公室主任、平面设计进行微官网、官网建设

部分

新奇、积极。

5

综合素质考核20分

1.积极性

全责

长期坚持学习有关知识，工作中善于发现问题，并常常提出提议

5

2.协作性

a*土贝

积极协作他人杰出完毕工作

5

3.责任心

全责

工作有强烈责任心

5

4.纪律性

全责

可以长期严格遵守工作规定与原则,有非常强的责任心和纪律性

5

绩效总得分:

3、人事专人

人事专人绩效考核指标量表

平常工作考核40分

工作内容

责任权限

工作标准

总分

实际得分

1、负责人员招聘，通过多种渠道为医院寻求合适的人才。

全责

严格、合理。

5

2、负责制定企业培训计划，组织人员参与培训，评估培训效果。

全责

严格、合理。

5

3、负责组织实行绩效考核，记录考核成果。

全责

精确、及时。

5

4、负责代表医院与员工签订劳动协议及其保管工作。

全责

严格、精确。

5

5、负责建立健全员工的人事档案。

全责

严格、精确。

5

6、负责医院员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

全责

严格、细致。

5

7、负责员工考勤管理和纪律监察。

全责

精确、及时。

5

8、领导安排的其他工作

全责

符合领导规定

5

规划性工作40分

1、协助制定医院人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

部分

严格、精确。

8

2、协助设计和完善医院的组织构造，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

部分

严格、细致。

8

3、组织开展工作分析，编制职位阐明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

部分

新奇、及时。

8

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

全贝

严格、合理。

8

5、负责核定各岗位的工资原则，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

全责

精确、及时。

8

综合素质考核20分

L积极性

全责

长期坚持学习有关知识，工作中善于发现问题，并常常提出提议

5

2.协作性

全责

积极协作他人杰出完毕工作

5

3.责任心

人主士贝

工作有强烈责任心

5

4.纪律性

全责

可以长期严格遵守工作规定与原则,有非常强的责任心和纪律性

5

绩效总得分:

4、平面设计

平面设计绩效考核指标量表

平常工作考核

40

分

工作内容

责任权限

工作标准

总分

实际得分

1.分析筹划需求，充足理解筹划意图，设计和创作项目平面方案，保证设计作品高速优质完毕

部分

严格、精确。

5

2.负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、样本、画册、POP等宣传资料的设计

部分

严格、细致。

5

3.负责各类活动舞台背景、活动现场等项目

H勺平面设计以及海报、样本、画册的1设计；

全责

严格、细致。

5

4.负责与印刷厂、制作商充足接洽，保证设计方案日勺精确实行；

全责

严格、合理。

5

5.负责汇总营销活动现场布局以及宣传资料的设计方案，并存档；

全责

严格、合理。

5

6.负责结合每次营销活动的经营数据分析当期设计方案的优缺陷，完毕分析汇报，并实现预期效果.

全责

精确、及时。

5

7.负责医院企划文案的平面设计。

a*土贝

精确、及时。

5

8