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“十四五”职业教育国家规划教材
文秘专业新形态一体化教材;“十四五”职业教育国家规划教材目录;电子教案模版配色(1);电子教案模版配色(1);第一章秘书实务概述;电子教案模版配色(1);第一章秘书实务概述;第一章秘书实务概述;电子教案模版配色(1);电子教案模版配色(2);电子教案模版配色(2);第一章秘书实务概述;电子教案模版配色(2);内外沟通均需提高的市场部秘书
夏捷是宏达公司市场部经理秘书。一天,夏捷到苏经理的办公室说:“苏经理,客户打电话催促发货呢!”
“噢?合同规定的交货期到了吗?”
“还没有呢!”
苏经理皱了皱眉头:“那你应该告诉他,我们会按合同交货的。”
可是过了一会儿,她又怯怯地敲开苏经理的门:“对不起,苏经理!我还得再打扰一下。打印机坏了。”
苏经理火冒三丈:“什么!打印机坏了应该找哪个部门修理你不知道吗?你来告诉我,难道是想让我帮你修打印机?”;电子教案模版配色(2);一、将工作分类排序处理
1.按事情的轻重缓急排序处理
例如,有A、B、C、D四件事,根据它们的紧急与重要程度,将四件事进行两两比较,发现:
A、紧急且重要的事;
B、紧急但并不重要的事;
C、不紧急但重要的事;
D、不紧急也不重要。
那么在处理时,就应该按照A、B、C、D的先后顺序处理。
;李秘书的应变之道
李秘书坐在办公桌前帮总经理草拟本年度的工作报告。这时,她接到正在会议室与客户谈判的总经理的电话,让李秘书送一份材料过去。她刚站起身准备去送材料。一抬头,发现有位来访的客人微笑着走过来。
李秘书对上述三件事情的分析如下:从重要性上而言,三件事都重要。从紧急性上而言,第一件事较后两件不是很着急,并且做这件事需要的时间比较长,因此放在最后做。第二与第三件事都比较急,如果能找到同事帮忙接待一下客人,自己去给总经理送材料比较好。因为,经理可能还会有其他的事情需要沟通。如果周围没有人能够帮忙接待客人,则可以简单了解客人的情况,表示歉意请其稍候。然后给总经理送材料,速去速回后,再次向客人致歉,并热情接待。接??完毕客人后,继续专心写领导的工作报告。;2.按事情的性质分类处理
秘书每天要处理的工作,大致可以分为事务型和思考型两种。如果将要做的工作按这两种类型划分,区别对待,也许会收到事半功倍的效果。
事务型的工作不太用动脑子,只要按照熟悉的流程或程序做下去就可以,而且不怕被干扰和中断;
而对于那些需要集中精力、一气呵成的思考型工作,则要谨慎对待,在做之前要进行充分的思考与研究,才能找到工作的思路。这就需要安排精力旺盛、思路敏捷,而且不易被干扰的时间段,集中精力去做。;3.按事情的相关性原则排序处理
根据事情的相关性原则,秘书在同一时间内尽可能地做相同类型的事情,将完成这类事情成为机械运动,或者形成惯性。这就需要秘书首先把工作划分为几个断面,分块。把同一块内容,在相连的时间内完成。这样才能从根本上提高工作效率。
4.按事情的工作属地原则排序处理
工作属地相同原则指将工作地点相同的业务尽量归并到一块完成,这样可以减少因为工作地点变化造成的时间浪费。这一点对现场工作人员犹为重要。如果这一点处理得好,可避免在现场、自己的办公室、其他单位或部门之间频繁接触。这样既节约了时间,又少走了路???,还提高了工作效率。;
二、科学合理地使用工作时间
1.避免盲目地使用时间
2.合理分配各项工作使用的时间
3.在规定时间内完成工作
4.合理使用零碎时间的方法;三、经常性工作规范化、程序化
一般来说,在纷繁的秘书工作事务中,大量的是反复出现的、经常性的工作,如文件处理、会务工作、接待工作、督促检查工作等。虽然在不同的行业系统、不同的机关,秘书工作中的常规性工作存在差异,但在同一行业系统和同一机关内,这些反复出现的、经常性的工作是有规律可循的。
四、井然有序地存放文件和物品
办公场所干净明亮,文件与物品存放得井然有序,既能够使人心情轻松愉快,也有利于工作质量的提高。有些秘书的办公室文件与物品存放的很乱。这样,一是容易误事,二是容易泄密,造成不良的后果。;五、养成有利于工作的好习惯
1.做任何事情都要有前瞻性,未雨绸缪,防患于未然
2.在工作时间里不做与工作无关的事,特别是私事
3.不将情绪带到工作中
4.不断学习与总结;;案例分析一:
秘书的时间管理与工作效率
案例内容(略,请见教材第18-20页)
问题:根据案例,请分析秘书为了提高工作效率,应该如何管理时间?;案例一:
秘书的时间管理与工作效率
参考答案:根据上文,我们知道,秘书工作琐碎复杂,所以秘书要提高自己的工作效率,充分有效地利用时间,合理安排工作的顺序,注意工作的方法,是非常重要的。要提高时间的效率,首先,做任何事情都要有前瞻性,未雨绸缪,防患于未然。各项工作提前做好计划与准备工作,
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