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生鲜劳务合同范本
甲方(雇主):____________________
乙方(劳动者):____________________
合同编号:____________________
鉴于甲方为生鲜行业经营者,乙方具备生鲜行业相关技能,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供生鲜劳务事宜,达成如下合同:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
二、工作内容与职责
1.乙方在合同期限内,负责甲方的生鲜产品加工、包装、配送等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,确保生鲜产品质量,提高工作效率。
3.乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的工作安排。
三、劳动报酬
1.乙方工资待遇为:基本工资+绩效奖金。
1.1基本工资为人民币____元/月。
1.2绩效奖金根据乙方的工作表现及生鲜产品销售额确定,具体计算方式如下:____。
2.甲方按月支付乙方工资,发放时间为每月____日。
四、社会保险与福利
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动合同解除与终止
1.1乙方违反甲方管理制度,情节严重;
1.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
1.3乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;
1.4法律、法规规定的其他解除劳动合同的情形。
2.1甲方未按照约定支付劳动报酬;
2.2甲方未按照约定提供劳动条件;
2.3甲方违反法律法规,损害乙方合法权益。
六、保密条款
1.乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密及客户信息。
2.乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
名词解释:
1.生鲜产品:指未经加工的肉类、水产品、蔬菜、水果等食品。
2.绩效奖金:根据乙方的工作表现及生鲜产品销售额,按照一定比例支付的奖金。
3.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
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