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合同编号:__________
甲方(Employer):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
乙方(Employee):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
鉴于甲方是一家依法成立的法人或其他组织,乙方是一个具有完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方担任甲方职务期间的相关事宜,达成如下协议:
第一条职位与工作内容
1.1乙方担任甲方________________职位,负责________________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成相应的岗位职责,确保工作质量符合甲方的要求。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2乙方工资支付时间为每月____日之前,甲方不得无故拖欠乙方工资。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日为__天。
4.2乙方按照国家法定节假日安排休假,如工作需要加班,应按照国家规定支付加班费。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
第六条劳动保护与培训
6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,保障乙方的人身安全。
6.2甲方应定期组织乙方进行业务培训,提高乙方的职业技能。
第七条保密协议
7.1乙方在合同期内及合同期满后____年内,不得以任何方式泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等涉及甲方利益的信息。
7.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第八条合同解除与终止
8.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
8.2在合同期内,如乙方因病或伤残不能继续从事原工作,经甲方同意,可提前终止本合同。
8.3合同期满,本合同自行终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(Employer):________________
乙方(Employee):________________
签订日期:________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.试用期规定
11.1甲方有权根据国家法律法规及甲方内部规章制度规定,与乙方约定试用期。
11.2试用期内,乙方的工资为约定工资的__%,试用期最长不得超过__个月。
11.3试用期内,甲方有权解除本合同,如乙方严重违反甲方规章制度或不符合甲方录用条件的。
12.竞业限制
12.1乙方同意在合同终止后,按照甲方的要求,签订竞业限制协议,约定在合同终止后__年内,不得在与甲方业务相同或相似的企业从事相同或相似的工作。
12.2甲方应按月支付竞业限制补偿金,标准为乙方一个月的工资。
13.知识产权归属
13.1乙方在职期间所创作的职务作品,除非乙方向甲方明确表示为个人创作,否则视为甲乙双方的共有财产。
13.2乙方在职期间所获得的知识产权,包括但不限于专利、著作权等,归甲方所有。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
14.个人信息保护
14.1乙方同意向甲方提供真实、准确、完整的个人信息,并授权甲方在招聘、合同履行过程中使用乙方个人信息。
14.2甲方应严格保护乙方的个人信息,不得泄露、出售或用于其他目的。
15.职业健康与安全
15.1乙方有权拒绝执行可能危害乙方生命安全和身体健康的工作。
15.2甲方应定期为乙方提供健康检查,确保乙方在工作过程中身体健康。
16.劳动争议解决
16.1如发生劳动争议,双方同意提交至甲方所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。
16.2双方应遵守国家有关劳动争议调解的规定,如调解不成,可向人民法院提起诉讼。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
17.中介服务费
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