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出租车司机劳动合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳动岗位，乙方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。

1.3乙方有权在合同期内提出解除劳动合同，但应提前____日通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方作为出租车司机，应认真遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的驾驶任务，保证运输安全，提供优质服务。

2.3乙方有权拒绝违反法律法规、安全规定和职业道德的指令。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方的实际经营需要确定，但每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3甲方有权在必要时调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。

4.2基本工资为每月人民币____元。

4.3绩效工资根据乙方的实际工作业绩和甲方的规定确定。

4.4乙方依法享受加班工资。

4.5甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费。

5.3甲方应按时足额缴纳社会保险费，不得拖欠。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

6.3甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患应立即整改。

6.4乙方在工作中应遵守安全操作规程，发现安全隐患应立即报告。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方的规定办理。

7.3甲方提前解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.5劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

第八条经济补偿

8.1甲方解除劳动合同的，应根据国家法律规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方主动解除劳动合同的，如不符合规定，甲方不支付经济补偿。

8.3双方协商解除劳动合同的，根据实际情况协商确定经济补偿。

第九条保密和知识产权

9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

9.2乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.劳动合同解除/终止证明

5.工资条

6.社会保险参保证明

7.甲方公司规章制度

8.甲方公司安全操作规程

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，视为违约。

3.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品，视为违约。

4.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。

6.乙方违反法律法规、安全规定和职业道德的指令，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务的法律规范。

2.用人单位：指招用