- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院岗位聘用合同书4篇
篇1
医院岗位聘用合同书
甲方:____医院
乙方:____(身份证号码:___________)
鉴于乙方愿意应聘甲方医院的工作岗位,并经过双方协商一致,现特签订如下医院岗位聘用合同书:
一、聘用岗位
甲方同意聘用乙方为____医院的____(具体工作岗位),具体工作内容为______。
二、薪酬待遇
1.甲方向乙方支付的工资为____元/月,另加餐费____元/月、交通补助____元/月,合计共计____元/月。
2.乙方工作表现优异,经过评定后,可享有年终奖金、绩效奖金等福利待遇。
三、工作时间
1.乙方工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体上下班时间按照医院规定执行。
2.如有需要,乙方需要加班的,需提前向上级领导申请,经批准后方可执行。
四、劳动保护
1.甲方负责购买乙方工作所需的劳动保护用品,并进行定期更换更新。
2.乙方在工作中如有身体不适,应及时告知领导,以便进行相应的安排。
五、绩效评定
1.甲方将对乙方的工作表现进行定期评定,根据评定结果,制定相应的奖惩政策。
2.乙方应按照规定完成工作任务,积极参与培训学习,提高工作技能和综合素质。
六、保密义务
1.乙方在工作中获取的医院相关信息,需保密不得泄露,如有违反,需承担相应法律责任。
2.乙方须严守患者隐私,不得擅自泄露患者相关信息,如有违反,将受到严厉处罚。
七、解聘
1.若乙方在工作中出现重大失误或严重违纪行为,甲方有权解除聘用合同。
2.若乙方需辞职或解除合同,应提前一个月书面通知甲方,双方协商一致解除合同。
八、其他事项
1.合同期限为___年,自____年____月____日起至____年____月____日止,到期后双方如无异议,可续签合同。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______乙方(签名):_______
签订日期:______年____月____日
本合同自双方签字盖章之日起生效。
【附录】本合同附带的相关附件包括但不限于乙方个人信息表、工资卡开户信息、身份证复印件等。
篇2
医院岗位聘用合同书
为了明确医院与员工之间的权利和义务,加强管理和规范工作关系,双方遵照平等自愿、协商一致的原则,就员工入职医院所担任的岗位达成以下协议。
一、双方签约信息
医院名称:XXX医院
员工姓名:XXX
身份证号码:XXX
性别:XXX
联系电话:XXX
入职日期:XXX
二、服务岗位
根据员工的专业技能和医院需要,员工将担任XXX岗位工作,具体工作内容和职责参见附件一。
三、薪酬待遇
1.员工入职后,将根据医院工资管理制度,享受相应薪酬待遇。
2.员工须按时上班,遵守医院工作纪律,不迟到不早退,否则将影响薪酬待遇。
3.员工若在工作中表现突出,将有机会获得绩效奖金。
四、工作时间及休息安排
1.员工每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由医院管理部门制定。
2.员工享有国家法定节假日、病假、年假等休假权利,具体休假安排将由医院管理部门提前通知。
五、保险福利
1.员工将依法纳入医院的社会保险和住房公积金制度,享受相应福利待遇。
2.员工在工作中受伤或生病,将享受医院提供的医疗和工伤保险待遇。
六、保密义务
1.员工在服务期间和服务结束后均应保守医院的商业秘密和患者隐私信息,不得泄露给第三方。
2.如员工因违反保密义务导致医院损失,将被追究相应责任。
七、劳动纪律
1.员工应遵守医院的各项规章制度和管理要求,服从管理安排,不得违反工作纪律。
2.若员工有严重违纪行为,医院将按照相关规定给予处理。
八、解除合同
1.若员工有就业意愿变动或其他原因需解除合同,需提前一个月书面通知医院,双方协商解除劳动合同。
2.若员工未履行解除合同程序或擅自离职,将按法律规定承担相应责任。
九、其他条款
1.本合同一式两份,双方各执一份,合同双方遵守合同约定。
2.本合同未尽事项,将按国家相关法律法规和医院制度执行。
医院(盖章):XXX医院
员工签名:XXX
日期:XXX
附件一:XXX岗位工作内容及职责
以上为医院岗位聘用合同书,双方应遵守合同约定,维护各自权益,保障工作稳定和顺利进行。祝愿员工
文档评论(0)