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毕业生对就业指导服务工作满意度分析报告

西北民族大学电气工程学院组织开展2011届毕业生就业满意度调查,并形成内容详尽

的调查报告。内容如下:

摘要：关注毕业生，就是关注高校自身发展。因此西北民族大学电气工程学院定期

对毕业生的就业情况进行跟踪调查，调研高职毕业生就业的新情况、新问题，为解决今后毕

业生就业问题提供参考。

关键词:调查，合理改进，就业指导服务工作满意度

一、调查的目的和意义：

为了解学生对我院就业工作的总体评价和认可程度，深化教育教学改革，提高人才培

养质量，适应社会发展需要，促进大学生充分就业，增强服务意识,提升服务质量。因此，

学院针对2011届毕业生进行了毕业生对就业指导服务工作满意度进行专项调查。

二、调查的内容和方法

1、调查的对象

本次调查的对象为学院即将毕业的2011届毕业生，共发出调查问卷2220份，回收2214

份，回收率为99。73％，其中有效问卷2214份，有效率100％.

2、调查的内容

本次调查的主要内容是为了了解2011毕业生对毕业生对就业指导服务工作满意度.调

查的时间为2011年6月—2011年7月.

3、调查的方法

本次调查由学院就业指导部门牵头，会同专业毕业生就业指导人员共同实施进行,调查

的方法是通过用人单位走访及利用毕业生返校时问卷调查的方式。调查内容采用自编的《毕

业生队就业指导服务工作满意度调查查卷》，主要包括：我院毕业生就业工作受到的重视程

度、就业指导课的授课内容、我院就业指导工作人员提供的服务、我院就业网站的内容、我

院就业信息的收集发布工作、我院举行的各类就业招聘活动以及我愿与企业间的交流与合作

工作等方面。

三、调查结果分析

1、对学校就业工作满意度方面

本项调查涉及：我院毕业生就业工作受到的重视程度、就业指导课的授课内容、

我院就业指导工作人员提供的服务、我院举行的各类就业招聘活动、我院与企业间的交流与

合作工作以及对我院就业工作的建议等方面.

经过综合统计分析，得出如下结果:在我院毕业生就业工作受到的重视程度方面,

非常满意的占了81。23％,满意的占10。97%，一般的占6.80%,不满意的占1%。这一方面说

明了本学院对毕业生就业工作的重视程度是值得肯定的。

在就业指导课的授课内容方面，非常满意的占82.51%，满意的占9。97％，一般的

占5.40％，不满意的占2.12%。说明就业指导课对毕业生就业的重要性，应该重视;同时，

也学院对毕业生进行就业指导的必要性。

在我院就业指导工作人员提供的服务方面，，非常满意的占85。32％，满意的占7。

34％，一般的占7.24%，不满意的占0.1％。由这两方面可以看出,学生对学院就业指导工作

人员提供的服务是非常满意的,也证明了学院相关工作完成的很好。这就对学院的就业及教

学工作有很大的鼓励,这也使我们有信心在做好就业市场拓展、组织好招聘活动、强化专业

知识培养的同时,更进一步围绕提高学生的就业竞争力,加强综合素质的培养.

调查数据显示，对学校的培养及就业满意方面，满意和基本满意的占了95.53%,说

明我院的学生培养工作及毕业生就业工作还是得到了广大毕业生的认可，是卓有成效的。

2、就业信息度方面

本项调查涉及：、我院就业网站的内容、我院就业信息的收集发布工作方面。统计

结果如下:

在我院就业网站的内容方面,非常满意的占89。25%，满意的占4。23%，一般的占

5。50％，不满意的占1。02%。以上数据说明,在网络发达的今天，我们的就业工作已经能

够很好的与网络接轨，更加的与时俱进，更新的效率更快，服务的更加周到。

在我院就业信息的收集发布工作方面，非常满意的占90.37％，满意的占3。38%，一

般的占3.12％，不满意的占3。13％。由此可见，经过本院相关工作人员的努力，我院对就

业信息的收集发布工作有了更进一步的提高，对毕业生的就业有了更大的帮助.

3、就业招聘活动与企业交流方面

在我院就业信息的收集发布工作方面，非常满意的占92.03%,满意的占4.68％，一般

的占2。17％，不满意的占1。12%。在我院与企业间的交流与合作工作方面，非常满意的占

93。67%，满意的占3.83%,一般的占2.17％，不满意的占0。33％.这说