就业质量保证书范本.docx

就业质量保证书范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，为保证乙方的就业质量，经甲乙双方友好协商，特订立本就业质量保证书，以共同遵守。

第一条岗位及工作内容

1.1甲方根据乙方的录用条件，安排乙方在__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第二条劳动条件

2.1甲方保证乙方的工资待遇符合国家法律法规及甲方内部规定，具体工资待遇如下：

（1）基本工资：__________元/月

（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放

（3）福利待遇：按照国家法律法规及甲方内部规定执行

2.2甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第三条工作时间及休息休假

3.1甲方遵守国家法律法规，保证乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资待遇符合国家规定。

3.2甲方按照国家和地方规定，为乙方办理社会保险及住房公积金，确保乙方的合法权益。

3.3甲方为乙方提供__________天的带薪年休假，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

第四条培训与发展

4.1甲方为乙方提供__________期的岗位培训，帮助乙方提升职业技能和业务水平。

4.2甲方鼓励乙方参加各类职业技能培训和继续教育，乙方取得相关证书后，甲方给予适当奖励。

第五条劳动纪律与考核

5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

5.2甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

第六条合同解除与终止

6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止合同。

6.2如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除或终止合同。

6.3如甲方因生产经营需要，有权解除或终止合同，但应提前__________天通知乙方。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方就业期间的质量保证事项，经充分协商，达成如下协议：

第一条质量保证

1.1甲方作为用人单位，承诺为乙方提供符合国家法律法规、行业标准和甲方的规章制度的工作条件，保障乙方的合法权益。

1.2乙方作为员工，承诺按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，保持职业操守，不损害甲方利益。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的录用岗位，提供相应的工作任务和要求。

2.2乙方按照甲方的安排，认真履行岗位职责，确保工作质量。

第三条培训与发展

3.1甲方应为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。

3.2乙方应积极参与甲方的培训活动，努力提升自身能力。

第四条劳动条件

4.1甲方保证乙方的工资待遇符合国家法律法规、行业标准和甲方的规章制度。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的福利待遇。

4.3甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，防止职业病和意外伤害。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按约定提供工作条件，造成乙方损失的，应予以赔偿。

5.3乙方未按约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用