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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前一个月通知乙方。
1.3乙方提前解除劳动合同,应提前一个月通知甲方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事清洁工工作,负责__________(具体工作内容)。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间按甲方规定执行。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):_____元。
4.2甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。
4.3乙方加班工资按国家规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方依法享受社会保险待遇。
第六条劳动保护
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
6.2乙方应遵守安全生产规定,正确使用劳动保护设施。
第七条试用期
7.1本劳动合同试用期为__个月,自劳动合同生效之日起计算。
7.2试用期满,甲方应根据乙方的工作表现,决定是否正式录用。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除劳动合同,应支付甲方违约金人民币(大写):__________元整(小写):_____元。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方。
说明:甲方根据市场需求和生产经营的需要,有权调整乙方的工作岗位和工作内容。在调整前,甲方应提前通知乙方,以便乙方做好相应的准备。
12.甲方应建立健全内部管理制度,确保乙方的合法权益。
说明:甲方作为用人单位,有责任建立健全内部管理制度,保障乙方的合法权益,包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全等方面。
13.甲方应按国家规定为乙方提供职业培训和发展机会。
说明:甲方作为用人单位,有义务为乙方提供职业培训和发展机会,提高乙方的工作技能和综合素质。甲方应按照国家有关规定,安排乙方参加相应的培训和学习,并为乙方提供晋升通道。
14.甲方有权对乙方进行工作绩效考核,并根据考核结果给予奖励或处罚。
说明:甲方作为用人单位,有权对乙方的工作绩效进行考核,以评估乙方的工作质量和效率。根据考核结果,甲方可以给予乙方奖励或其他形式的表扬,也可以对乙方进行处罚或调整工作岗位。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
15.乙方有权根据个人意愿,提出解除劳动合同,但应提前通知甲方。
说明:乙方作为劳动者,有权根据个人意愿提出解除劳动合同。在解除合同前,乙方应提前通知甲方,以便甲方做好相应的安排和调整。
16.乙方应积极履行工作职责,保证工作质量和效率。
说明:乙方作为劳动者,有义务积极履行工作职责,按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量和效率。乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
17.乙方应保持职业操守,保守甲方的商业秘密和机密信息。
说明:乙方作为劳动者,有责任保持职业操守,遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方应自觉遵守相关的保密协议,不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。
18.乙方有权依法享受带薪年休假、病假、产假等福利待遇。
说明:乙方作为劳动者,有权依法享受带薪年休假、病假、产假等福利待遇。乙方在符合国家规定的情况下,可以申请相应的假期,并按照甲方的规定享受相应的待遇。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
19.甲方应与第三方中介签订书面协议,明确中介服务的内容和范围。
说明:当甲方与第三方中介合作时,为明确双方的权利和义务,甲方应与中介签订书面协议,明确中介服务的内容和范围。协议应包括中介费用的支付、服务期限
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