2024版临时劳动合同范本.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为临时劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.如甲乙双方同意延长合同期限，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超过法定工作时间的，按照法定标准支付加班费。

3.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

四、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方发生工伤、疾病、生育等情况，甲方应按照国家和地方法律法规的规定支付相关待遇。

五、合同的解除和终止

1.本合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。

2.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照国家和地方法律法规的规定支付经济补偿。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商一致解除的。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为一个月工资。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

说明：甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，但应保证乙方的工资待遇不变，并提前一个月通知乙方。

1.2甲方有权根据法律法规和公司规章制度，对乙方进行考核。

说明：甲方有权对乙方进行定期或不定期的考核，以评估乙方的工作表现。考核结果将作为评价乙方工作表现的重要依据。

1.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

说明：甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，并定期进行安全培训。

1.4甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

说明：甲方应按时足额为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。

1.5甲方应严格依法支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

说明：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量。

说明：乙方应服从甲方的合理安排，认真履行岗位职责，保证工作质量，提高工作效率。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护公司的合法权益。

说明：乙方应遵守甲方的规章制度，自觉维护公司的合法权益，不得损害公司利益。

2.3乙方应按时到岗上班，如有特殊情况需提前向甲方请假。

说明：乙方应按时到岗上班，如有特殊情况无法按时到岗，应提前向甲方请假，并说明原因。

2.4乙方应积极参与公司的各项培训和活动，提高自身综合素质。

说明：乙方应主动参与公司组织的各项培训和活动，提高自身综合素质，提升个人能力。

2.5乙方应保密公司的商业