2024版服装企业劳动合同书范本.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。

1.2本劳动合同起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行确定。

3.2乙方工资支付时间为每月____日之前。

3.3乙方如因工作需要加班，按照《劳动法》有关规定享受加班费。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2国家法定节假日及乙方生日，乙方享有相应的休息休假。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。

6.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方解除劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前____天书面通知对方。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错导致乙方不能实现劳动合同目的的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第八条经济补偿

8.1甲方依照本劳动合同解除、终止劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。

8.2经济补偿的计算方式为：乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

第九条保密协议

9.1乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。

9.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定，先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商一致，签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。乙方应无条件服从甲方的安排，否则甲方有权解除本劳动合同。

1.2甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核，乙方如未能通过考核，甲方有权采取培训、调岗或者解除劳动合同等措施。

1.3乙方同意在甲方指定的时间和地点参加由甲方组织的培训，培训期间的工资待遇按照甲方的规定执行。

1.4乙方如因故意或者重大过失导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

1.5乙方同意在劳动合同期内，不得以任何形式在与甲方有竞争关系的单位或者从事与甲方业务相同的工作。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月书面通知甲方。乙方未提前通知甲方而擅自离职的，应承担相应的违约责任。

2.2乙方同意在解除或者终止劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等。

2.3乙方同意在解除或者终止劳动合同后的一定期限内（如六个