最美员工评选活动实施方案.doc

最美员工评选活动实施方案

XXX公司

最美一线员工评选活动实施方案

为推进XXX公司发展,激励员工工作积极性，弘扬公司的企业精神，展现优秀员工的风采，树立全体员工学习的典范和榜样，进一步加强员工队伍建设，营造爱岗敬业的工作氛围，传递正能量、凝聚精神气，公司决定开展“最美员工”评选活动，具体实施方案如下：

一、活动目的

通过“最美员工”评选活动，树立宣传一批有代表性、高素质的员工楷模，对他们爱岗敬业给予褒奖和鼓励，进一步掀起工作热潮，为广大员工树立好榜样，并在公司逐步形成“学先进、赶先进、超先进”的良好工作氛围。

二、评选对象和条件:

1.评选范围

一线员工（锅炉房、维修班）。

2.评选条件

（1)爱岗敬业。能够做到“干一行、爱一行”，在一线岗位上，脚踏实地，任劳任怨，团结友爱，默默奉献，在职工中有较高威信。

最美员工评选活动实施方案全文共1页，当前为第1页。(2)业务过硬。能够努力学习文化、业务知识，提升自身素质，提高技术水平，保质保量完成各项工作任务。

最美员工评选活动实施方案全文共1页，当前为第1页。

(3)安全生产。坚持安全文明生产，模范遵守规章制度，年度内无违规操作，无安全、责任事故。

(4)品质优秀。积极弘扬正能量，具有良好的家庭美德和社会公德，尊老爱幼，助人为乐，遵纪守法。

3.取消评选资格条件

（1)一年内迟到、早退累计3次、事假累计3天，旷工一天(婚假、丧假除外)。

（2)造谣生事、吵架行为(以公告处理及行政、经济处罚为依据)。

（3)一年内有严重质量事故由本人负主要责任的。

三、评选小组

组长：XXX

副组长：XXXXXXXXX

成员：XXXXXX

四、评选方法、程序及原则

1.由各分管领导、班组长对照评选条件，以部门推荐，10月15日前，将推荐名单报公司综合办;

2.公司综合办根据上报的员工名单及参考员工档案出勤、奖罚记录，确定评选人选，报送评选小组;

3.评选原则:

（1)客观、公平、公正、公开、实事求是;

最美员工评选活动实施方案全文共2页，当前为第2页。（2)表彰无私奉献、爱岗敬业。

最美员工评选活动实施方案全文共2页，当前为第2页。

五、名额分配：

1.生产运营部1人；

2.工程技术部1人。

六、本评选活动将作为年底考核依据。

XXX公司

2019年9月17日

最美员工评选活动实施方案全文共3页，当前为第3页。

最美员工评选活动实施方案全文共3页，当前为第3页。

最美员工评选活动实施方案全文共4页，当前为第4页。

附件1：

最美员工评选活动实施方案全文共4页，当前为第4页。

最美员工评选活动实施方案全文共5页，当前为第5页。XXX有限公司“最美员工”推荐表

最美员工评选活动实施方案全文共5页，当前为第5页。

姓名

性别

民族

照片

籍贯

出生日期

联系方式

所在部门

个

人

简

历

推荐

表彰

情况

部门（盖章）

年月日

公司意见

单位（盖章）

年月日

主

要

事

迹

最美员工评选活动实施方案全文共6页，当前为第6页。

最美员工评选活动实施方案全文共6页，当前为第6页。