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劳动合同范本社保

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：______________________

住址：______________________

联系电话：______________________

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任______________________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为______________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应保证乙方享有法定的休息日和法定节假日。

3.3乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为______元/月，试用期工资为______元/月。

4.2甲方应于每月__日前以货币形式支付乙方工资。

4.3甲方应根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

6.2甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，防止职业危害。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

7.2甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度，乙方应予以遵守。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

8.2甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或规章制度的情况下解除劳动合同。

8.3乙方有权在甲方未按约定支付劳动报酬或未履行其他义务的情况下解除劳动合同。

8.4劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任。

9.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人或委托代理人签字：______________________

日期：____年__月__日

乙方签字：______________________

日期：____年__月__日

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