企业安全文化建设培训课件.ppt

;一、依法开展平安生产教育培训工作;在我国改革开放全面推行市场经济，人们的观念也发生了巨大的变化。企业由原来的方案经济走向市场经济的过程中，企业都在努力追求利润的最大化，但往往无视对员工的平安教育培训工作，当发生了事故，有时是重大事故的时候，面对惨痛的人员伤亡和经济损失，才意识到执行者平安技能的低下，管理者平安工作方法的滞后，决策者平安生产决策的失误是造成事故的主要原因，才逐步认识到平安教育培训的重要性;但是现在企业在平安教育培训工作中，总是“头痛医头，脚痛医脚〞，没有对企业全员进行平安知识，平安理论，平安技能，平安方法的系统教育培训，形成了“断层〞或留下了“死角〞，导致平安教育培训走了过场，成了“应付差事〞的“空中楼阁〞，起不到平安教育培训的应有作用，这是事故多发的一个重要原因。;;二、志坤光学仪器事故〔2007年〕

2007年11月21日早上6时30分，志坤光学仪器一名员工发现镀膜机发生故障，在未请示报告的情况下，擅自用螺丝刀拧开镀膜机前面的保护封板，在没有关闭镀膜机总电源情况下，未按镀膜机维修保养规定的要求进行机器故障检修，在下蹲过程中，右小腿碰到镀膜机器内的高压线圈触电，导致该名员工被电击倒地，当场死亡。;;〔一〕平安培训的必要性;2、通过培训，提高员工的自我保护能力

------高危行业、高危岗位的工人主要是农民工

------有关资料显示，90%的事故是由员工的不平安行为造成的

------培训是提高员工平安素质的最根本的方法，也是最有效的方法;3、通过培训，增强平安生产管理人员的管理能力

〔1〕从业人员平安素质差时，必须实施强制的平安管理，严格平安监督，才能确保平安生产，这需要高平安管理水平的人员进行管理;企业平安管理人员年轻、缺乏经验、平安管理能力差。这是企业平安生产总是“管不好、管不住〞的主要原因。

----急需强化对平安管理人员的培训;〔二〕平安培训的法律依据;第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产??章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。;;第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的平安作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。;2、国家安监总局2005年第3号令?生产经营单位平安培训规定?

3、国家安监总局05年第20号令?平安生产培训管理方法?;4、平安培训工程

〔1〕厂长、经理、法人等企业主要负责人的培训、继续培训

------危险化学品、建设施工单位等生产经营单位主要负责人平安资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

颁发证书为平安资格证书;-------生产经营单位〔普通〕主要负责人初次平安培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

颁发证书为平安培训证书;〔2〕平安管理人员的培训和继续培训

------煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位平安生产管理人员平安资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

颁发证书为平安资格证书;----生产经营单位〔普通〕平安生产管理人员初次平安培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

颁发证书为平安培训证书;〔3〕广东省平安主任培训和继续教育

分初、中、高三个级别，学时〔80〕

继续教育学习不少于〔16〕

颁发：初、中、高平安主任证书;〔4〕特种作业人员培训

安监分管局部主要是电工、焊工、制冷工和登高架设作业等，学时：100

颁发特种作业人员操作证〔IC卡〕

操作证二年一复审，考核合格方可复审;〔5〕从业人员培训

-------生产经营单位〔普通〕新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

-------煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员平安培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

由企业颁发培训合格证书。;5、平安生产教育培训的强制性

?平安生产法?第八十二条规定：生产经营单位有以下行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产整顿，可以并处二万元以下的罚款：;一、未按照规定设立设立生产管理机构或者配备平安生