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办公室出勤准则

合同编号：__________

合同各方：

甲方：（公司名称/个人姓名）

地址：________________________

联系方式：____________________

乙方：（公司名称/个人姓名）

地址：________________________

联系方式：____________________

第一条出勤时间

1.1乙方每周工作时间为5天，周一至周五，每天工作8小时，具体时间为：

上午：9:0012:00

下午：13:0018:00

1.2乙方如有加班需求，应提前向甲方上级申请，并经甲方批准。加班时间按照公司规定支付加班费。

第二条出勤地点

2.1乙方应按照甲方规定的工作地点出勤，如有变更，乙方应服从甲方的安排。

2.2乙方如需远程办公，应提前向甲方申请，并经甲方批准。远程办公期间，乙方应确保工作效率，保持与甲方的沟通。

第三条考勤制度

3.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间签到、签退。

3.2乙方如有请假、外出等特殊情况，应提前向甲方上级申请，并经甲方批准。请假、外出时间不计入正常工作时间。

3.3乙方未按甲方规定时间出勤，甲方有权按照考勤制度进行处罚。

第四条违纪行为

（1）迟到、早退累计超过3次；

（2）未按规定时间完成工作任务；

（3）在工作时间、工作场所内吸烟、喝酒；

（4）打架斗殴、故意损害公司财物；

（5）泄露公司机密；

（6）其他违反公司规章制度的行为。

4.2乙方如有严重违纪行为，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期间及合同结束后，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

5.2乙方不得将保密信息泄露给第三方，或以任何形式公开、传播。

5.3乙方如因违反保密义务而给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

6.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

第七条解除和终止合同

7.1双方如协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方如有严重违纪行为，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同。

7.3合同期满，本合同自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

一、附件列表：

1.甲方公司营业执照复印件

2.乙方个人身份证明复印件

3.甲方公司规章制度

4.乙方岗位说明书

5.加班申请表

6.请假申请表

7.考勤记录表

8.违纪通知书

9.保密协议

10.劳动合同

二、违约行为及认定：

1.迟到、早退：乙方未按甲方规定时间签到、签退，累计超过3次。

3.违纪行为：乙方在工作时间、工作场所内吸烟、喝酒，打架斗殴、故意损害公司财物，泄露公司机密等。

4.保密义务违反：乙方未按合同约定保密，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同签订的一家合法注册并运营的公司。

2.乙方：指甲方员工，与甲方签订劳动合同的个人。

3.工作时间：指甲方规定的工作时间，包括上午和下午的工作时段。

4.加班：指乙方在正常工作时间之外，经甲方批准进行的工作。

5.违约行为：指乙方违反合同约定的行为。

6.赔偿责任：指乙方因违反合同约定而需对甲方承担的经济赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方频繁迟到、早退：及时与乙方沟通，了解原因，如需调整工作计划，协助解决问题。

3.乙方违纪：严格按照公司规章制度进行处罚，并根据情况给予警告、停职等处理。

4.乙方泄露公司机密：立即要求乙方停止违法行为，采取补救措施，追究法律责任。

5.乙方要求远程办公：评估工作性质和需求，如无不影响工作效率，可同意并制定相应管理措施。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位和薪酬待遇。

2.乙方按照甲方规定的时间和地点出勤，完成工作任务。

3.乙方遵守甲方规章制度，服从管理。

4.乙方如因特殊情况需请假、加班，提前向甲方申请。

5.乙方保守甲方商业秘密，履行保密义务。

6.甲方和乙方在合同期限内，共同遵守合同约定，维护双方权益。