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山东凯旋橡胶有限公司
人事任命及部门职能
二○一五年一月
山东凯旋橡胶有限公司文献
凯旋橡胶发【】1号
关于《山东凯旋橡胶有限公司人事任命》告知
公司各部门：
为适应公司发展规定，优化部门职能，经公司研究决定任命如下管理干部（见任命单），任命期为一年，现予以发布，即日执行。
附件一：任命单
附件二：山东凯旋橡胶有限公司组织架构图和部门及岗位职责阐明书
特此告知
山东凯旋橡胶有限公司
二〇一五年一月一日
主题词：组织人事任命职能
发：各部门
拟稿：审核：份数：
附件一：
任命单
总经理（兼高档关务负责人）：刘新亮
常务副总：燕清梅
销售总监：刘林村
审计部长：李秀卫
财务部长：姜丹丹
生产部长：徐林
技术部长：董士春
工程部长：刘占向
质检部长：王传志
后勤部长：刘新洋
综合部长：刘金亮
外贸部长：晋鹏
内销部长：徐宗磊
采购部长：刘菲菲
仓储部长：孙炜
动电力主管：刘新明基建主管：褚世金保卫科长：刘新平
密炼主任：李明A区主任：刘俊利B区主任吴涛C区主任：徐红喜
附件二：山东凯旋橡胶有限公司组织架构图
审计部成品库生产车间销售总监保卫科低压弱电快检过程检查基建动力车间董事长物资库原材料库技术部仓储部综合部工程部后勤部质检部常务副总外贸部内贸部财务部供应部生产部总经理高档关务负责人高档关务负责人
审计部
成品库
生产车间
销售总监
保卫科
低压弱电
快
检
过程检查
基建
动力车间
董事长
物资库
原材料库
技术部
仓储部
综合部
工程部
后勤部
质检部
常务副总
外贸部
内贸部
财务部
供应部
生产部
总经理高档关务负责人
高档关务负责人
岗位职责阐明书如下：
凯旋橡胶总经理岗位阐明书
岗位名称
总经理兼高档关务负责人
岗位编号
KX-GW-01
直接上级
董事长
分析日期
-01-01
岗位价值：领导制定符合实际公司发展战略，组织布置并完毕公司下达年度经营目的；领导公司各系统建立健全科学高效管理运营体系；主持公司寻常经营管理工作；领导建设高效能组织团队和人才梯队；组织建设和传承优良公司文化。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：战略管理
职责细分
1、依照市场趋势和董事长规定，组织制定公司总体规划和发展战略，并持续改进；
2、组织实行总体战略，领导公司经营管理创新与变革；
3、领导经营团队制定年度经营目的，拟定公司年度预算大纲；
4、依照审定年度经营目的，开展经营工作，并对经营成果最后负责。
职
责
二
职责表述：组织管理
职责细分
1、主持拟定公司组织构造、职能设立，审议通过后领导组织实行；
2、批准公司各项管理制度，领导制度执行。
职
责
三
职责表述：业务管理
职责细分
1、领导经营团队制定公司季度、月度工作筹划，并终审部门预算和月度业务筹划，按照筹划协调公司资源配备，安排各部门工作；
2、指引拟定公司项目投资筹划、项目预算，审议通过后，领导经营团队开展工作，并协调公司资源；
3、领导经营团队完毕公司整体资本运营工作，主持制定公司兼并、重组、资产转移筹划并实行；
4、在授权范畴内代表公司订立合同、合同和采购设备，审批付款；
5、监督、控制经营筹划实行过程，并对成果负责。
职
责
四
职责表述：人力资源管理
职责细分
1、领导人力资源部拟定公司人力资源规划，审批后监督执行；
2、聘请或辞退公司各级管理人员；
3、领导经营团队终审公司员工勉励提高方案；
4、终审副总以及分管部门负责人业绩考核和奖惩决定。
职
责
五
职责表述：财务管理
职责细分
1、领导财务部制定公司融资筹划、资金运作筹划并监督执行；
2、领导财务部实行决算终审；
3、在授权范畴内，行使费用与合同审批。
职
责
六
职责表述：负责对外重要关系建立与维护
职责细分
1、组织建立公司与重要客户、政府机构、媒体等良好合伙关系；
2、组织开展公司社会公共关系活动，树立良好公司形象；
3、代表公司参加重大外事活动或其他重要活动。
职
责
七
职责表述：关务管理
职责细分
保证公司进出口业务正常高效运转；
提供公司满足通关业务需要相应资源；
3、其她国际贸易业务有关事务。
权限：
1、公司战略、政策、制度、流程与重大问题决策权
2、公司新产品开发筹划制定、立项审批权
3、质量事故最后解决权
4、公司经营目的、产品开发战略和市场拓展战略决策权
5、副总、部门负责人人事任免权
6、下级工作争议裁决权
7、直接下级绩效考核权
8、财务审批权
凯旋橡胶常务常务副总岗位阐明书
岗位名称
常务副总
岗位编号
KX-GW-02
直接上级
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