2024版公司员工劳务派遣协议书.docxVIP

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合同编号:__________

甲方(派遣单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(接收单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

丙方(员工):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

鉴于甲方根据业务需要,乙方因用工需求,丙方愿意提供劳动力,甲乙双方经协商一致,就丙方的工作岗位、工作任务、劳动报酬等事项达成如下协议:

一、工作岗位及工作任务

1.1丙方在乙方的岗位上,具体工作岗位及工作任务如下:

(详细描述丙方的工作岗位及工作任务)

1.2丙方应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。

1.3丙方应按照甲方的要求,完成甲方安排的工作任务。

二、劳动报酬

2.1丙方的工资由甲方支付,乙方负责向丙方支付。

2.2丙方的工资标准为:(详细描述丙方的工资标准,如基本工资、岗位工资、绩效工资等)

2.3丙方的工资支付时间为:(详细描述丙方的工资支付时间,如每月5日前)

2.4丙方享受节假日待遇,具体按照乙方的规定执行。

2.5丙方享受社会保险待遇,具体按照甲乙双方的规定执行。

三、工作时间及休息休假

3.1丙方的工作时间为:(详细描述丙方的工作时间,如每日工作8小时,每周工作40小时)

3.2丙方的工作时间超过法定工作时间的部分,甲方应按照法律规定支付加班费。

3.3丙方享受带薪年休假,具体按照乙方的规定执行。

3.4丙方因病、事假等原因需要缺勤的,应提前向乙方申请,并按照乙方的规定办理。

四、保密条款

4.1丙方在甲方、乙方工作期间,接触到甲方、乙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,丙方应保守秘密,不得泄露给第三方。

4.2丙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方、乙方的损失。

五、合同解除和终止

5.1在合同期内,丙方因个人原因提前解除合同的,应提前一个月通知甲方、乙方。

5.2在合同期内,甲方、乙方因业务需要提前解除或终止合同的,应提前一个月通知丙方。

5.3合同期满,双方未续签的,合同自然终止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方损失。

6.2本合同的违约金为:(详细描述违约金的标准)

七、争议解决

7.1因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同自签字(或盖章)之日起生效,有效期为:(详细描述合同的有效期,如一年)

甲方(派遣单位):__________

乙方(接收单位):__________

丙方(员工):__________

签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方应在合同期内为丙方提供必要的工作培训和技能提升机会,以保证丙方能够胜任乙方的工作岗位。

1.2甲方应对丙方的工作表现进行定期评估,并将评估结果通知乙方。若丙方工作表现不佳,甲方应提供改进的机会和指导。

1.3甲方应负责为丙方办理入职手续,包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。

1.4甲方应对丙方的工作环境和条件进行监督,确保符合相关法律法规的要求,保障丙方的合法权益。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方应提供丙方所需的工作条件和设施,确保丙方能够顺利开展工作。

2.2乙方应对丙方的工作职责进行明确,并提供具体的工作指导和培训。

2.3乙方应按照合同约定及时支付丙方的工资和福利待遇,不得拖欠或扣发。

2.4乙方应对丙方的工作表现进行定期评估,并将评估结果通知甲方。若丙方工作表现不佳,乙方应采取适当的措施,如提供改进的机会和指导。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介应负责丙方的招聘和选拔工作,确保丙方符合乙方的岗位要求。

3.2第三方中介应对丙方进行必要的背景调查和资格审查,以确保丙方的信誉和能力。

3.3第三方中介应提供丙方的工资和福利待遇的咨询和协助,确保丙方的权益得到保障。

3.4第三方中介应对丙方的工作表现进行定期评估,并将评估结果通知甲方和乙方。若丙方工作表现不佳,第三方中介应承担相应的责任,并采取改进措施。

一、附件列表:

1.丙方个人简历

2.丙方身份证明文件

3.丙方工作技能证明文件

4.甲方、乙方、丙方签订的劳动合同

5.甲方提供的工作培训和技能提升材料

6.丙方工作表现评估报告

7.甲方、乙方支付工资和福利待遇的证明文件

8.第三方中介提供的招聘和选拔文件

9.第三方中介提供的背景调查和资格审查文件

10.第三方中介提供的丙方工作表现评估报告

二、违约行为及认定:

1.丙方未经甲方、乙方同意,提前解除合同的行为。

2.甲方、

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