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合同编号：__________
甲方（聘用方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（受聘方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资。
3.2乙方工资为每月__________元人民币（含__________元基本工资和__________元绩效工资）。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应负担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3.4甲方在合同期内为乙方提供__________元人民币的培训费用，用于乙方的工作技能和职业素养的提升。
第四条工作时间和休息休假
4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。
4.2乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。
4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。
5.3甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方的合法权益。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家有关法律法规的规定。
6.2甲方解除或终止本合同时，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。
6.3乙方解除或终止本合同时，应提前一个月书面通知甲方。
第七条违约责任
7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2甲方未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险费、未提供劳动保护设施和劳动条件等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。
7.3乙方未按照甲方要求履行岗位职责、违反甲方的工作纪律和规章制度等，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方权利和义务
甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。
甲方应确保乙方的劳动报酬符合当地最低工资标准及行业标准。
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的福利待遇。
2.甲方管理职责
甲方应建立健全内部管理制度，为乙方提供合理、安全的工作环境。
甲方应对乙方进行定期培训，提高乙方的工作技能和职业素养。
甲方应监督乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德。
3.甲方违约责任
甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。
甲方未按时足额支付乙方工资的，应承担违约责任，向乙方支付迟延支付工资的违约金。
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并按照法律规定赔偿乙方损失。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方权利和义务
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。
乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身工作能力。
2.乙方工作表现
乙方在工作中取得显著成绩的，甲方应给予相应的奖励和晋升机会。
乙方在工作中造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
乙方应严格按照甲方要求保守商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。
3.乙方违约责任
乙方未按照甲方要求履行岗位职责的，应
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