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员工试岗协议书范文2024年通用

合同编号：__________

员工试岗协议书

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

联系人：__________________

乙方（试岗员工）：__________________

身份证号：__________________

联系电话：__________________

住址：__________________

鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方愿意到甲方试岗，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本试岗协议书。

第一条试岗岗位及期限

1.1乙方试岗的岗位为：__________________。

1.2乙方的试岗期限为：自协议签订之日起至______年______月______日止。

第二条试岗待遇

2.1甲方按照乙方的实际工作情况，向乙方支付试岗期间的生活补贴，标准为人民币______元/月。

2.2试岗期间，乙方如需参加社会保险，相关费用由乙方自行承担。

第三条甲方权利义务

3.1甲方为乙方提供试岗所需的工作条件和环境，确保乙方在试岗期间的人身安全。

3.2甲方对乙方进行业务培训和指导，帮助乙方尽快熟悉工作。

3.3甲方有权根据乙方的试岗表现，决定是否正式录用乙方。

第四条乙方权利义务

4.1乙方应按照甲方的要求，完成试岗期间的工作任务。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第五条协议的解除和终止

5.1在试岗期间，如乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。

5.2如乙方在试岗期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本协议。

5.3试岗期满，如甲方决定不录用乙方，本协议自行终止。

第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（试岗员工）：__________________

签订日期：______年______月______日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方提供的试岗岗位及工作内容应当符合国家法律法规的规定，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。

2.甲方应为乙方提供必要的工作培训和技能提升机会，以帮助乙方更好地完成试岗任务。

3.甲方在试岗期间应按照相关规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益得到保障。

4.甲方在试岗期间有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。评估结果应书面通知乙方。

5.甲方在试岗期间应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息，除非涉及法律规定的exceptions。

6.甲方在试岗期间应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。如发生意外伤害，甲方应负责及时救治，并承担相应的赔偿责任。

7.甲方在试岗期间应按时支付乙方的工资和补贴，不得拖欠或克扣。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方应确保提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在试岗期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得违反甲方的规定。

3.乙方在试岗期间应按时完成甲方安排的工作任务，不得迟到、早退或无故缺勤。

5.乙方在试岗期间有权拒绝甲方安排的违法、违规的工作内容，并有权提出意见和建议。

6.乙方在试岗期间有权要求甲方提供必要的工作培训和技能提升机会，以提高自身的工作能力。

7.乙方在试岗期间有权要求甲方按时支付工资和补贴，并有权要求甲方开具相应的工资证明。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.如甲乙双方通过第三方中介进行招聘和试岗，中介应遵守国家相关法律法规，不得收取任何中介费用。

2.中介应保证甲乙双方的信息真实、准确、完整，并负责核实甲乙双方的身份和资格。

3.中介在介绍试岗过程中应遵守诚信原则，不得故意隐瞒或虚假宣传有关工作条件和待遇等信息。

4.中介在介绍试岗过程中应尊重乙方的个人意愿和选择，不得强迫乙方接受任何工作。

5.中介在试岗期间不得介入甲乙双方的合作关系，不得干预甲乙双方的权利和义务。

6.中介在试岗期间不得收取乙方的任何费用，包括但不限于培训费、服务费等。

7.如中介违反上述约定，甲方和乙方有权要求中介承担相应的法律责任，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。

一、附件列表：

1.员工试岗协议书

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.第三方