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乡镇卫生院科学决策管理

评审标

评审要点支撑材料和创评办法

准

1.2.1实施乡镇卫生院院长任期目标负责制、管理问责制，院长考核

与其个人收入和任免挂钩。

【C】【责任科室】办公室、

1.实行院长任期目标责任制、管人事科

理问责制。【支撑材料】

1.2.1.12.院长考核结果与其岗位聘用、1．院领导班子职能分工

实施乡镇评先评优、绩效工资、定期考核文件以及院长任期内目

卫生院院等直接挂钩。标规划、责任落实、管

长任期目【B】符合“C”，并理理问责相关制度；

标负责院长充分授权，尊重职能部门职2．全院制定的岗位聘

制、管理责和意见。用、评先评优、绩效考

问责制，核等相关资料；

院长考核3．落实奖惩优秀院长的

与其个人表彰、奖励措施。

【A】符合“B”，并

收入和任【创评方法】

落实奖惩，对考核优秀的院长有

免挂钩。1．查阅支撑材料并复核

表彰、奖励措施并落实。

材料质量；

2．核查奖惩优秀院长措

施落实及运用情况。

1.2.2建立内部决策执行机制，院长定期召开联席会议，对重大决策、

重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项须经院领导班子

集体讨论并按管理权限和规定程序报批、执行。

【C】【责任科室】办公室、

1.院领导和职能部门管理职权与人事科、财务科

责任明确。【支撑材料】

1.2.2.1

2.院领导班子及职能部门负责人1．院领导班子和职能部

院级领导

共同参与研究、讨论、决策乡镇门职责分工文件；

应把主要

卫生院发展。2．院领导班子会议、行

精力用于

3.院领导深入科室开展行政查政查房记录、述职记录、

乡镇卫生

房，定期向职代会或全体员工述职工评议记录；

院管理工

职，接受职工评议。3．鼓励全员参与乡镇卫

作，职责