甲方乙方企业文化建设培训协议.docx

甲方乙方企业文化建设培训协议

合同编号：__________

一、培训目的

1.1甲方希望通过培训，提升员工的企业文化认同感，增强团队凝聚力和执行力，提高整体管理水平，促进企业持续发展。

二、培训内容

（1）企业文化理念及其内涵；

（2）企业文化在企业运营中的作用；

（3）企业文化建设的途径与方法；

（4）企业文化实践案例分享；

（5）企业文化传播与推广策略。

2.2乙方根据甲方的要求，制定详细的培训计划，并提供专业的培训师团队进行授课。

三、培训时间与地点

3.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。

3.2培训地点：甲方指定地点。

四、培训费用

4.1乙方根据甲方的实际需求，提供培训费用的报价，甲方确认后支付。

4.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。

五、培训效果评估

5.1乙方在培训结束后，对甲方员工进行培训效果评估，以确保培训目标的实现。

5.2乙方根据评估结果，提供改进建议，以帮助甲方进一步提升企业文化建设水平。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。

7.2违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同金额的__%作为违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

9.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方企业文化建设需求调查报告

2.乙方培训方案及报价

3.培训合同履行时间表

4.培训效果评估表

5.商业秘密、技术秘密和市场信息保密协议

6.培训课程安排表

7.乙方培训师资质证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付培训费用

2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定

3.甲方未按约定提供培训场地、设施或协助乙方进行培训工作

4.乙方未按约定时间完成培训课程或培训效果未达到约定目标

5.双方未按约定履行保密义务

6.双方在合同履行过程中发生其他违反协议约定的行为

三、法律名词及解释：

1.企业文化建设：指通过培育和传播企业核心价值观，形成具有独特特色的企业文化，以提升企业内部凝聚力和外部竞争力。

2.培训效果评估：对培训活动的效果进行评价，包括知识技能的掌握、态度行为的改变、工作绩效的提升等方面。

3.违约金：一方违约时，按约定向对方支付的赔偿金。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

6.市场信息：包括消费者需求、竞争态势、市场趋势等与市场营销相关的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟支付培训费用：乙方可以与甲方沟通，催促其按约定时间支付，必要时可依法采取措施追讨欠款。

2.乙方未按约定提供培训服务：甲方有权要求乙方立即改正，按照约定提供培训服务，并可要求乙方支付违约金。

3.甲方未按约定提供培训场地、设施或协助乙方进行培训工作：乙方可以与甲方沟通，要求其履行协助义务，如甲方仍不履行，乙方有权要求甲方承担相应责任。

4.乙方未按约定时间完成培训课程或培训效果未达到约定目标：甲方有权要求乙方在合理期限内完成培训课程或提高培训效果，并可要求乙方支付违约金。

5.双方未按约定履行保密义务：违约方应承担违约责任，支付对方违约金，并采取措施消除影响、恢复信誉。

五、所有应用场景：

1.甲方为提升企业内部凝聚力、执行力和竞争力，计划进行企业文化建设培训。

2.乙方具备提供企业文化建设培训的专业能力和经验，愿意为甲方提供相关培训服务。

3.双方就培训内容、时间、地点、费用等事项达成一致，签订培训合同。

4.乙方根据甲方需求制定培训方案，并提供培训师团队进行授课。

5.乙方对甲方员工进行培训效果评估，提供改进建议。

6.双方履行保密义务，确保在合同履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密和市场信息得到保护。