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顾问协议企业管理咨询

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的实际需求，提供针对性的企业管理咨询服务，包括但不限于企业战略规划、组织架构调整、人力资源管理、市场营销策略、财务管理等方面。

1.2乙方应按照双方约定的时间、地点和方式，向甲方提供咨询服务。

1.3乙方在提供咨询服务过程中，应严格遵循相关法律法规和行业规范，保守甲方的商业秘密。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2乙方应在协议有效期内按照约定完成服务任务。

三、服务费用

3.1乙方向甲方提供企业管理咨询服务的费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。

3.2甲方应按照本协议约定的付款方式和时间向乙方支付服务费用。

3.3乙方提供服务过程中发生的差旅、住宿等额外费用，由甲方承担。具体费用标准及报销方式由双方另行约定。

四、付款方式及时间

4.1甲方在本协议签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用的50%作为预付款。

4.2乙方在完成本协议约定的服务任务后，向甲方提供相关服务成果，甲方应在验收合格后____个工作日内支付剩余50%的服务费用。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2乙方未按照约定时间、地点和方式提供服务，或提供的服务不符合约定标准的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以改正，乙方逾期未改正的，甲方有权解除本协议。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.企业管理咨询服务方案

2.乙方人员名单及资质证明

3.服务进度计划表

4.乙方差旅住宿费用标准及报销流程

5.服务成果验收标准

6.违约金计算公式

7.争议解决方式相关法律文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间、地点和方式提供服务

2.乙方提供的服务不符合约定标准

3.甲方未按时支付服务费用

4.甲方未按约定承担乙方额外费用

5.甲方未履行合同约定的其他义务

6.乙方未保守甲方商业秘密

7.任何一方违反本协议导致合同无法履行或造成对方损失

三、法律名词及解释：

1.企业管理咨询服务：指乙方根据甲方实际需求，提供针对性的企业战略规划、组织架构调整、人力资源管理、市场营销策略、财务管理等方面的专业服务。

2.服务成果验收：指甲方对乙方提供的服务成果进行评估，以确认服务成果是否符合本协议约定的标准。

3.违约金：指一方违反本协议约定，应向对方支付的违约赔偿金。

4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.争议解决方式：指双方在履行本协议过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间提供服务：乙方应提前与甲方沟通，说明原因并尽快提供服务。

2.服务成果不符合约定标准：甲方应立即通知乙方，要求乙方在规定时间内改正，逾期未改正的，甲方有权解除本协议。

3.甲方未按时支付服务费用：乙方应与甲方沟通，催促按时支付，必要时可依法追讨欠款。

4.甲方未按约定承担乙方额外费用：甲方应按约定承担乙方额外费用，否则乙方有权拒绝提供服务。

5.甲方未履行合同约定的其他义务：乙方应提醒甲方履行合同义务，必要时可依法追讨损失。

6.乙方未保守甲方商业秘密：乙方应采取措施确保甲方商业秘密的安全，如发生泄露，应承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.企业需要进行战略规划、组织架构调整、人力资源管理、市场营销策略、财务管理等方面的专业咨询服务。

2.企业希望提高管理水平、优化运营流程、提升竞争力。

3.企业面临经营困境，需要专业团队进行诊断和提供解决方案。

4.企业计划进行投资、并购等事项，需要专业咨询机构提供决策支持。