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发挥选树典型激励机制的作用

激发广大员工为中国移动又好又快发展做出贡献

选树先进典型是中国移动重要思想政治工作之一，其目的是

通过正强化，奖励符合组织的行为，贯彻落实十七大报告提出的

“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，让奉献

有回报，以期通过典型人物真实、纯朴、感人的人格魅力，带动

更多的员工超越自我，践行“正德厚生臻于至善”的企业核心

价值观，使更多的员工能动地、善意地服从于组织的安排，努力

造就具有一流技术水平和业务技能的领军人才，使全公司创新智

慧竞相迸发、各方面创新人才大量涌现，营造有利于出精品、出

人才、出效益的生产经营环境，提高企业的核心竞争力。

既然要评选先进典型，就应当评选出成绩突出、群众公认的

同志。而要达到这样的评选效果，一定要结合员工参与企业生产

经营活动中的情况，综合员工的业务技能、工作业绩、遵纪守法、

创新意识、奉献精神和团队意识等方面进行评比，坚持用实绩说

话，制定切实可行，便于把握尺度的评选办法，形成选树典型的

科学机制，把事迹真实感人、群众信服的同志遴选出来，通过在

广大党员、团员和员工中宣传典型、弘扬先进典型事迹，发挥典

型的示范、导向和辐射作用，激发广大员工崇尚先