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共享员工合作协议范本2024年通用
合同编号:__________
共享员工合作协议
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
鉴于甲方为一家具备合法资质的人力资源公司,乙方为一家需要临时调配人力资源的企业,双方为了充分发挥人力资源的优势,实现资源共享,经友好协商,就甲方派遣员工至乙方工作事宜达成如下协议:
一、协议范围
1.1本协议适用于甲方根据乙方需求,派遣员工至乙方从事相关工作。
1.2本协议有效期内,甲方应确保派遣至乙方的员工符合乙方的岗位需求,并具备相应的技能和经验。
二、协议期限
2.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如双方同意续约,应在前述协议有效期届满前____日内签订书面续约协议。
三、员工派遣
3.1甲方应根据乙方的需求,派遣具备相应资质和能力的员工至乙方工作。
3.2甲方应确保派遣员工的人数、岗位、工作时间等符合乙方的要求。
3.3甲方应负责派遣员工的工资、福利、培训等事项,并承担由此产生的相关费用。
3.4甲方应确保派遣员工遵守乙方的规章制度,维护乙方合法权益。
四、员工管理和考核
4.1乙方应对派遣员工进行日常管理,并根据工作表现进行考核。
4.2乙方应合理安排派遣员工的工作任务,确保其合理的工作时间和休息时间。
4.3乙方应关注派遣员工的工作状况,及时与甲方沟通,共同解决工作中出现的问题。
4.4乙方不得对派遣员工进行侮辱、虐待或者非人道待遇。
五、费用结算
5.1乙方应按照双方约定的费用标准和支付方式,向甲方支付派遣员工的相关费用。
5.2甲方应按照约定向乙方提供派遣员工的工作报告,以便乙方了解员工工作状况。
5.3双方应共同遵守国家有关税收法律法规,依法缴纳相关税费。
六、违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
6.2甲方未按照约定派遣员工,或派遣员工不符合乙方需求的,乙方有权要求甲方承担违约责任。
6.3乙方未按照约定支付费用,或未合理管理派遣员工的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
8.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方应在协议生效后____个工作日内,向乙方派遣约定数量的员工。
(说明:甲方应在规定时间内履行派遣义务,确保乙方正常运营。)
(说明:甲方应根据乙方需求,派遣具备相应工作经验的员工,以保证乙方工作顺利进行。)
3.甲方应承担派遣员工在乙方工作期间产生的社会保险和公积金等相关费用。
(说明:甲方作为派遣单位,应依法为派遣员工缴纳社会保险和公积金,保障员工合法权益。)
4.甲方应对派遣员工进行岗前培训,确保其熟悉乙方的规章制度和工作要求。
(说明:甲方应确保派遣员工具备必要的工作知识和技能,提高员工在乙方的工作效率。)
5.甲方应定期了解派遣员工在乙方的工作状况,及时解决乙方提出的问题。
(说明:甲方应关注派遣员工的工作表现,维护乙方合法权益,确保合作顺利进行。)
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方应支付给甲方派遣员工的工资、福利等费用,具体标准如下:
(1)基本工资:____元/月;
(2)奖金:根据乙方考核结果支付;
(3)社会保险和公积金:按照相关法律法规和双方约定执行。
(说明:乙方应按照约定支付派遣员工的工资和福利,保障员工合法权益。)
2.乙方应提供必要的办公条件和环境,确保派遣员工能够正常开展工作。
(说明:乙方应保障派遣员工的工作环境和条件,以便员工更好地为乙方服务。)
3.乙方应对派遣员工的工作表现进行定期考核,并根据考核结果进行奖惩。
(说明:乙方应建立健全考核制度,对派遣员工的工作表现进行客观评价,激励员工提高工作效率。)
4.乙方应确保派遣员工的工作时间符合相关法律法规,保障员工的休息权益。
(说明:乙方应遵守国家有关劳动时间的规定,合理安排派遣员工的工作和休息时间。)
5.乙方应协助甲方处理派遣员工在工作中遇到的问题,共同维护双方的合法权益。
(说明:乙方作为接收单位,应与甲方共同应
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