教材考试指南第1章-劳动标准实施管理试题及答案.doc

教材考试指南第1章-劳动标准实施管理试题及答案

1.单选题

1、我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是()。

A.国家级劳动标准(正确答案)

B.行业级劳动标准

C.地方级劳动标准

D.企业级劳动标准

2.劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中，其中效力等级最高的是（）。

A.集体合同(正确答案)

B.劳动规章制度

C.员工手册

D.劳动合同

3.用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。如果由于不可抗力原因，导致延期支付劳动者工资的，应当在不可抗力原因消除后（）日内支付劳动者工资。P13

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