扬州市劳动合同协议范本在线.docx

扬州市劳动合同协议范本在线

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或延长劳动合同期限，但需提前一个月通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。

3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家规定支付加班费。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假。

4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家规定享受病假待遇。

4.4甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境，确保乙方的人身安全。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，需提前一个月通知对方。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。

5.3乙方如因患疾病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方有权提前解除劳动合同。

5.4合同期满，双方未提出异议，本劳动合同自动续签。

第六条争议解决

6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.劳动合同解除/终止通知书

7.工资条复印件

8.社会保险缴纳证明复印件

9.年休假证明复印件

10.病假证明复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供工作环境，导致乙方人身安全受到威胁，视为违约。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

5.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同，视为违约。

6.其他违反合同约定的行为，双方可协商认定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

6.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

7.年休假：劳动者在一定工作年限后，每年享有一定天数的带薪休假。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险管理部门投诉。

3.问题：甲方未按照合同约定提供工作环境。

解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境，并可向劳动监察部门投诉。

4.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责。

解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.问题：乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者变更、解除或终止劳动关系。

3.用人单位与劳动者协商一致，调整工作岗位或工作内容。

4.用人单位与劳动者协商一致，调整工资待遇。

5.用人单位与劳动者解决劳动争议。

6.其他依据法律法规和合同约定的场景。