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2023年通用劳动合同范本6篇

篇1

2023年通用劳动合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容：乙方接受甲方的聘用，担任职位为（具体职位），具体工作内容为（详细描述工作内容）。

二、工作地点：乙方将在甲方公司内工作，工作地点为（公司详细地址）。

三、试用期：乙方将按照规定进行为期（具体天数）的试用期，试用期内享受基本工资，试用期工资为（具体金额/或试用期工资将按照公司规定支付）。

四、基本工资及福利：乙方成功通过试用期后，将享受到基本工资为（具体金额），具体薪资将按照甲方公司规定执行。此外，乙方还将享受到甲方公司规定的其他福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

五、工作时间：乙方将按照甲方公司的规定工作，工作时间为每周（具体工作日）工作，每天工作时间为（具体时间），包括午休时间。

六、保密义务：乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等有保密义务，未经甲方公司许可不得泄露给其他人。

七、知识产权：乙方在工作期间创造的任何知识产权均属于甲方公司所有，乙方在任职期间不得私自使用、转让或披露。

八、工作纪律：乙方在工作期间需遵守公司的工作纪律，不得迟到早退、旷工或擅离岗位等行为，若违反规定，将受到公司相应的处罚。

九、解雇条件：若乙方在任职期间严重违反公司规定，甚至损害公司利益的，甲方有权解除劳动合同。

十、劳动合同期限：本合同期限为（具体期限），自（签订日期）起生效。

十一、其他约定：双方就本合同未尽事宜，可另行签订书面协议。合同签订后，如有变更，应当经双方协商一致，并签署书面变更协议。

十二、合同终止：本合同期满或解除后，双方如有债务未清偿，应及时清算。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

以上为2023年通用劳动合同范本，经双方阅读确认后签署生效。希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。祝愿合作愉快，共同发展！

篇2

2023年通用劳动合同范本

甲方（单位）：_________（以下简称“甲方”）

法定代表人/负责人：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（员工）：_________（以下简称“乙方”）

身份证号：_________

联系地址：_________

联系电话：_________

鉴于甲方与乙方为雇主与雇员关系，在平等自愿、协商一致的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，依据双方的意愿，特订立本劳动合同。

第一条工作内容

乙方应当认真完成甲方委托的工作任务，保证工作质量和效率，并服从甲方的管理和安排。

第二条工作地点

乙方将工作地点在甲方规定的地点内，根据具体工作需要可能需要外出务工等情况，但不得违反甲方的规定。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周工作日的______，每日工作______小时（休息______小时），具体工作时间由甲方制定并通知乙方，乙方应按时到岗。

第四条工资及福利

1.乙方的基本工资为______元/月，具体工资结构可根据工作表现进行调整。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有带薪年休假（______天/年），具体休假安排由甲方制定并通知乙方。

第五条保密义务

乙方在工作期间和解除劳动合同后，应当对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，不得向他人透露，否则应承担相应法律责任。

第六条解除劳动合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同：

（1）擅自离岗、旷工或者无故缺勤超过______天的；

（2）擅自转移工作岗位或者拒不执行工作任务的；

（3）因故意行为致使甲方财产受到损失的；

（4）违法违纪的；

（5）严重违反劳动合同约定的其他情形。

2.乙方解除劳动合同的，应提前书面通知甲方______个月，并经甲方同意后方可解除劳动合同。

第七条法律适用

本劳动合同的签订、履行和解释，适用中华人民共和国的法律。

第八条争议解决

乙方与甲方在履行本合同过程中产生争议的，应当友好协商解决