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【职业病培训心得体会】职业病防治的心得体
会
搞好职业危害防治,要坚持“预防为主、防治结合”的方
针,全面落实职业危害综合防治的各项措施,使企业现场生产劳
动条件不断改善,安全环境日益好转,职工健康水平不断提高,
职业病发病率逐年降低。我个人认为要从收下几点抓起:
一、加强组织领导,进一步提高对职业危害防治工作重要性和紧
迫性的认识。近年来,党中央、国务院和地方各级党委、政府
对生产经营单位职业危害防治工作越来越重视,先后出台了《职
业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《作
业场所职业健康监督管理暂行规定》等一系列法规规章,对生产
经营单位职业危害防治工作的主体责任、职责做了明确规定:生
产经营单位是职业危害防治的责任主体,其主要负责人对本单位
作业场所的职业危害防治工作全面负责。各生产经营单位要充分
认识做好职业危害防治工作的重要性和紧迫性,把预防、控制和
消除职业危害,保障从业人员生命安全和健康作为一项长期而紧
迫的工作抓紧抓好,要切实加强组织领导,建立企业职业危害防
治工作机构,配备精干人员,明确工作职责,细化工作任务,把
职业危害防治工作摆上企业重要议事日程,认真进行研究部署,
确保企业职业危害防治工作不走过场,不图形式,确保企业员工
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在不受职业危害的环境下正常工作。二、完善规章制度,建
立健全职业危害防治工作的约束机制。各生产经营单位要认
真落实上级有关职业危害防治工作的各项工作要求,建立健全职
业危害防治工作的长效机制。一是要建立完善企业《职业危害防
治责任制度》、《职业危害告知制度》、《职业危害申报制
度》、《职业健康宣传教育培训制度》、《职业危害防护设施维
护检修制度》、《从业人员防护用品管理制度》、《职业危害日
常监测管理制度》、《从业人员职业健康监护档案管理制度》、
《岗位职业健康操作规程》等职业危害防治工作制度,对一些涉
及职业危害防治工作操作性不强、不合时宜的规章制度,该修定
的修定,该废止的要及时废止;二是要建立职业卫生健康监督员
岗位制度,配备专职或兼职的职业健康管理人员,负责本单位的
职业危害防治工作;三是要严格制度落实,不能把制度说在嘴
上,写在纸上,挂在墙上,对落实各项制度不力,屡教不改或严
重违反规定的人员要抓典型,严肃处理,要切实发挥规章制度的
约束力,用制度建设来保障企业职业危害防治工作的规范管理,
科学管理。三、明确工作目标,定期不定期的开展职业危害
防治监督检查工作。各生产经营单位在开展职业危害防治工
作中,要明确工作重点和工作目标。一是要对作业场所认真进行
职业危害因素检测,纺织、砖厂、石材、木材加工、面粉加工、
矿山开采、水泥生产企业要把粉尘、噪音危害作为防治的重
点,印刷、化工企业要把有毒有害气体作为防治的重点,机械加
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工企业要把电幅射、噪音危害作为防治的重点,冶炼企业要把防
高温、烫伤危害作为防治的重点,所有有锅炉房的企业都要把煤
尘、噪音危害作为防治的重点,认真进行治理整改。二是要加强
现场管理,有计划的对设施设备进行维修,杜绝有毒有害气体泄
漏、设备运行噪音过大等职业危害因素给员工造成的身体危害。
三是要加大作业场所职业危害因素防治和员工防护用品资金的投
入力度,为职工配发符合国家和行业标准的劳动防护用品,进一
步改善作业环境和从业人员的职业危害防护,加强对从业人员进
厂前、在岗期间、离岗时和应急时的健康体检,建立健全从业人
员职业健康监护档案资料。四是生产经营单位要与劳动者依法签
订劳动合同,合同中除应具有劳动保护和劳动条件的内容外还必
须写明工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措
施等。五是定期不定期对作业场所开展职业危害因素进行检查检
测,并将检测结果公布与众,同时对检查检测出来的问题要及时
整改,不能及时整改或整改困难较大的场所,要制定整改计划和
整改措施,在规定的时间内整改完毕,对作业场所职业危害严
重,整改难度大的场所,要停止作业,等整改达标后方可恢复生
产。
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