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一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训练习题（带标准

答案）

一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训练习题

一、判断题

1.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合

同(√)

2.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。(√）

3.工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。

（×）

4.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,不属于

工伤（×）。

5.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防

护用品。（√）

6.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须

依照安全生产监管监

察部门制定的安全培训大纲实施。(√）

7.安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。(√）

8.安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。(√）

9.对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，

可以给予两次以上罚款

的行政处罚。（×）

10.安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模

大小等因素来确定的。

（√)

11.机械设备运转时,操作者可以离开工作岗位。（×)

12.企业应在规定的期限内,对已辨识和评价的重大危险源向政府主

管部门提交安全

报告。（√)

13.职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。(×)

14.生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对

有关责任人的责任

追究情况。（×）

15.造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。(×）

16.自事故发生之日起4０日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应

当及时补报。（×）

17.任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》，成立相

应的应急救援组织(√)

18.当安全与生产、效益和速度相冲突时,必须首先保证安全。（√)

19.企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律

制度之一。(×)

20.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本

单位所从事的生产经

营活动相应的安全生产知识和管理能力。（√）

21.生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产

状况进行经常性检查

(×)

22.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动

者可以立即解除劳动

合同,不需事先告知用人单位。（√)

23.用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任,且必须依法

参加工伤社会保险

(√)

24.生产经营单位应当教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

(√）

25.生产经营单位的主要负责人应当熟悉国家安全生产方针、政策

和有关安全生产的法

律、法规、规章及标准。(√)

26.安全监管有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查

职责时,生产经营单位

应当积极配合,不得拒绝和阻挠。(√)

27.生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防范

措施,防止事故发生。

（√)

28.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用

品，但不应安排用于配

备劳动防护用品和安全生产活动的经费。（×)

29.任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。(√)

30.班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。（√）

31.安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故的,对直

接负责的主管人员处

两年以下有期徒刑或者拘役。（×）

32.未参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的，由该用人单位

按照相关规定的工伤

保险待遇项目和标准支付费用。（√）

33.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人

员因生产安全事故伤亡

依法应承担的责任的，该协议无效。（√)

34.生产经营单位发生生产安全事故造成人身伤亡的，应当依法承

担赔偿责任。（√)

35.“安全第一、预防为主、综合治理”是我国的安全生产方针。

(√）

36.建立劳动关系,应当