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必备劳动合同范文3篇

篇1

劳动合同是劳动者与用人单位之间最基本的劳动关系法律文件，是用人单位必备的工作工具之一。劳动合同的签订对于明确双方权利义务，保护双方合法权益，维护劳动关系稳定具有非常重要的意义。下面是一份关于必备的劳动合同范文，仅供参考：

劳动合同

甲方：___________（用人单位名称）、法定代表人：__________，注册地址：___________。

乙方：___________（劳动者姓名），性别：______，身份证号码：________，住址：____________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法规的规定，甲、乙双方遵循自愿、平等、公平和诚信的原则，经友好协商，就以下事宜签订劳动合同，共同遵守，共同履行。

第一条用工的岗位

甲方聘用乙方为___________，工作地点为___________。

第二条劳动合同期限

本劳动合同自__________年__月__日起至__________年__月__日止。期满后，合同到期前30天内双方将根据实际情况决定是否延续劳动合同。

第三条劳动报酬

甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬。乙方的工资将于每月__日以工资发放形式支付给乙方。

第四条工作时间和休息

乙方每天工作时间为____小时，休息时间为__小时。乙方在做好本职工作的前提下，应当服从甲方的管理和安排。

第五条工作内容

乙方应当认真履行劳动合同规定的工作职责和工作科目，维护甲方的利益，提高工作效率。

第六条劳动保护

甲方应当为乙方提供适宜的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益，确保乙方的身心健康。

第七条保密义务

乙方应当对甲方的经营商业秘密保密，不得泄露给第三人，否则乙方应当承担相应法律责任。

第八条离职与解除

乙方如有离职意愿，应提前__月提出申请，离职应当提前__天向甲方提前通知。乙方如因工作纪律和失职行为被甲方开除，甲方应当提前__天通知乙方，甲方应当支付已经工作的劳动报酬。

第九条其他

本劳动合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

甲方（盖章）：___________乙方签名：___________

日期：___________日期：___________

以上是一份关于必备的劳动合同范文，希望对您有所帮助。在签订劳动合同时，双方必须严格遵守法律法规，明确双方的权利义务，确保劳动关系的稳定和平衡。祝您工作顺利，事业成功！

篇2

劳动合同是规范用人单位与职工之间劳动关系的重要法律凭证，也是双方权利义务的约束和归属的依据。一份完善的劳动合同能够明确双方的权益和责任，防范潜在的劳动纠纷，保障用工单位和员工的合法权益。

一、合同主体信息：

甲方：（用工单位）

注册地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（员工）

身份证号：

联系方式：

二、合同约定事项：

1.岗位及职责：乙方被聘为（工作岗位），具体的工作内容为（工作职责），工作地点为（工作地点）。

2.工作时间：乙方的工作时间为每周工作小时，工作时间为每天，休息日为。甲方有权调整工作安排或加班安排，但应提前通知乙方。乙方如需请假应提前（时间）告知甲方。

3.薪酬福利：乙方的薪酬为（具体金额），发放时间为每月（具体日期），薪资发放方式为（发放方式）。甲方还应向乙方提供（具体的福利待遇，如社会保险、住房公积金等）。

4.保密协议：乙方在工作中获得的涉及甲方商业秘密的信息应保密，不得擅自泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。

5.离职事宜：乙方在工作期间需遵守甲方的相关规章制度，如有违反者，甲方有权立即解除劳动合同。双方如需解除合同，应提前（时间）书面通知对方。

6.其他约定事项：（根据实际情况，双方可增加其他约定事项）

三、合同期限：

本合同自签订日起生效，至年月日终止。双方若需继续合作，可在期满前30日内协商续签劳动合同。

四、附则：

1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向相关劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁处理。

3.本合同如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议后生效。

甲方（签章）：乙方（签章）：

签订日期：年月日签订日期：年月日

以上是一份必备劳动合同的范文，作为参考。在签订